2024版销售总监聘用合同范本

2024版销售总监聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任销售总监岗位，负责公司的销售管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行销售总监职责，努力完成销售任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同设试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.2试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式聘用乙方。3.3试用期内，乙方工资为约定工资的____%，试用期结束后，根据乙方表现，甲方将发放全额工资。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享受国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。4.4乙方享受公司规定的其他福利待遇。第五条工作成果与考核5.1乙方应按照甲方的要求，完成销售任务和各项工作指标。5.2甲方对乙方的工作成果进行定期考核，考核周期为____个月。5.3考核不合格的，甲方有权根据实际情况，给予乙方一次警告或解除合同的处理。5.4考核合格的，甲方将按照约定发放奖金和其他待遇。第六条商业秘密与竞业限制6.1乙方在甲方任职期间，知悉的甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、销售策略、财务数据等，无论书面或口头，均应严格保密。6.2乙方在合同终止或解除后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同终止或解除后，____年内不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，致使合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。7.2乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在甲方一年度工资的____倍。7.3如果乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方销售管理制度6.甲方财务管理制度7.甲方人事管理制度8.保密协议9.竞业限制协议10.考核标准和方法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务和各项工作指标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方违反竞业限制约定，视为违约。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资和奖金，视为违约。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.销售总监：负责公司销售管理工作的岗位。2.试用期：双方在合同中约定的，乙方在正式入职后一定期限内，甲方有权解除合同的期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.竞业限制：指乙方在合同终止或解除后，不得在与甲方业务相同或相似的岗位工作。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：与乙方沟通，分析原因，提供必要的培训和支持，重新制定销售计划和目标。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段，追究乙方责任。3.乙方违反竞业限制：启动竞业限制协议，采取法律手段，追究乙方责任。4.乙方提前解除合同：按合同约定，要求乙方支付违约金，如有损失，要求乙方赔偿。5.甲方未支付工资和奖金：及时与甲方沟通，要求支付应付款项，如有必要，启动法律程序。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方聘用。2.甲方对乙方进行定期考核，乙方