劳务派遣协议书(2024版)

劳务派遣协议书(2024版)合同编号：__________劳务派遣协议书（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣岗位及职责1.甲方根据乙方需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理，认真履行工作职责。二、劳务派遣期限1.本协议期限为__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。2.协议期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，双方可续签协议。三、劳务派遣费用1.甲方应按照乙方提供的薪酬标准，向丙方支付劳务报酬。2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险待遇。3.甲方应承担丙方在工作中发生的工作伤亡事故的相关费用。四、劳动条件1.乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障丙方的生命安全和身体健康。2.乙方应按时足额支付丙方的工资，不得拖欠。3.乙方应按国家规定为丙方提供必要的劳动防护用品。五、保密条款1.丙方在派遣期间，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。2.丙方在派遣期间，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.丙方在派遣期间，如有违法行为，甲方和乙方均有权解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证明文件3.乙方提供的岗位需求说明4.乙方的工作环境和安全标准说明5.乙方提供的劳动防护用品清单6.社会保险费缴纳证明7.商业秘密和技术秘密保密协议8.丙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付丙方劳务报酬：甲方未按照约定时间或金额支付丙方工资，视为违约。2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险费：甲方未按照国家法律法规规定为丙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供必要的工作条件：甲方未提供符合国家安全标准的工作环境，或未提供必要的劳动防护用品，视为违约。4.乙方未按时足额支付丙方工资：乙方未按时足额支付丙方工资，视为违约。5.丙方泄露商业秘密和技术秘密：丙方在派遣期间泄露乙方或甲方的商业秘密和技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）建立劳动关系，并将该劳动者派遣至其他单位（乙方）从事劳动活动的行为。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未达到乙方工作标准：乙方应与甲方沟通，共同制定丙方的培训计划，提升丙方的工作能力。2.工作环境不符合安全标准：乙方应及时整改，确保工作环境符合国家安全标准。3.丙方发生工作伤亡：甲方应依法承担相关费用，并协助丙方申请工伤保险。4.丙方泄露商业秘密：甲方和乙方均有权解除本协议，并要求丙方承担违约责任。5.甲方未支付劳务报酬：丙方可向甲方提出支付要求，协商不成可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为丙方提供工作岗位，乙方为丙方提供工作环境。2.甲方负责为丙方支付工资