就业保密协议书范本2024年

就业保密协议书范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方愿意遵守国家法律法规，平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的商业秘密和竞业限制等事项，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间，因职务行为或利用甲方提供的资源、信息等所创造的或获得的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他不为公众所知悉的信息，均属于甲方的知识产权和商业秘密。1.2乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和内部信息予以保密，不得向任何第三方泄露、透露、公开、发布或者授权他人使用。1.3乙方在离职后继续承担对本协议第一条所述的商业秘密的保密义务，保密期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。第二条竞业限制2.1乙方在离职后不得在甲方从事同类业务的竞业单位从事与甲方业务相同或相似的工作，也不得自己开业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.2乙方在离职后应遵守甲方的竞业限制规定，不得利用在甲方任职期间所掌握的客户资源、技术秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.3乙方违反本协议第二条规定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。第三条违约责任3.1乙方违反本协议第一条、第二条规定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2甲方违反本协议规定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第四条其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.3本协议的任何条款均不得解释为甲方对乙方的任何非法限制，乙方仍有权依法履行其职责和义务。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方商业秘密范围说明4.竞业限制行业列表5.违约金计算公式说明6.损失赔偿计算方法说明二、违约行为及认定：1.泄露、透露、公开、发布或授权他人使用甲方的商业秘密2.在竞业限制期内，从事与甲方业务相同或相似的工作3.利用在甲方任职期间所掌握的客户资源、技术秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动4.未按照本协议约定履行保密义务或竞业限制义务三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，也不得自己开业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违约金：指乙方违反本协议规定，应向甲方支付的赔偿金额。4.损失赔偿：指甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密义务或竞业限制，解决方案：及时提醒乙方，加强保密教育和培训。2.乙方泄露商业秘密，解决方案：立即启动违约金条款，追究乙方法律责任。3.甲方未按照约定履行合同，解决方案：甲方应及时履行合同义务，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。4.合同争议解决，解决方案：双方可通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，并要求乙方承担保密义务和竞业限制。2.乙方在离职后，仍需承担保密义务和竞业限制。3.