待岗协议模板2024年

待岗协议模板2024年通用合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方待岗期间的相关事项达成如下协议：第一条定义1.1本协议所述“待岗”是指乙方因机构调整、岗位撤销、劳动合同到期未续签等原因，暂时无需在甲方工作的状态。1.2本协议所述“待岗期间”是指自乙方离开工作岗位之日起至双方达成新的劳动合同或乙方找到新的工作单位之日止。第二条待遇2.1甲方应保证乙方的基本生活，按照国家和地方有关待岗人员待遇的规定，为乙方按时足额发放待岗生活费。待岗生活费的标准为每月人民币__________元。2.2甲方应按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险关系不断。2.3乙方在待岗期间，应积极参加甲方组织的职业培训和就业推荐活动，努力提高自身素质，争取早日重新就业。第三条协议期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。3.2如双方在协议有效期内未能达成新的劳动合同或乙方找到新的工作单位，本协议期满后自动终止。第四条双方义务4.1甲方应积极为乙方提供就业信息和职业培训机会，协助乙方尽快重新就业。4.2乙方应保持联系畅通，随时关注甲方发布的就业信息和职业培训机会，并按照甲方的要求参加相关活动。4.3乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动，不得损害甲方声誉。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.待岗人员信息表2.职业培训记录表3.就业推荐记录表4.社会保险缴纳证明5.甲方提供的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额发放待岗生活费：根据《劳动合同法》第四十八条，甲方应按照合同约定及时足额支付乙方待岗生活费。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费用：根据《社会保险法》第四十三条，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方未保持联系畅通，未参加甲方组织的就业推荐和职业培训活动：根据本协议第四条，乙方应保持联系畅通，并积极参加甲方组织的相关活动。三、法律名词及解释：1.待岗：指因机构调整、岗位撤销、劳动合同到期未续签等原因，暂时无需在甲方工作的状态。2.待岗期间：指自乙方离开工作岗位之日起至双方达成新的劳动合同或乙方找到新的工作单位之日止。3.待岗生活费：指甲方为乙方提供的在待岗期间的生活保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额发放待岗生活费：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付待岗生活费。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费用：乙方应及时向甲方提出缴纳要求，如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.乙方未保持联系畅通，未参加甲方组织的就业推荐和职业培训活动：甲方应及时与乙方沟通，提醒乙方保持联系畅通，并积极参加相关活动。如乙方仍不参加，甲方可以视情况暂停支付待岗生活费或终止本协议。五、所有应用场景：1.机构调整导致的员工待岗。2