下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新建筑承包合同模板(2024版)合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:一、工程概况1.1本项目名称为:__________1.2本项目地址:__________1.3本项目占地面积:__________平方米1.4本项目总建筑面积:__________平方米1.5本项目工程内容:__________1.6本项目工程质量标准:__________1.7本项目工程工期:__________个月二、合同价格2.1本项目合同总价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方在合同签订后__________天内向甲方提交详细的工程预算书,经甲方确认后作为合同附件。2.3乙方应严格按照双方确认的预算书进行施工,如有超出部分,需提前向甲方汇报并取得甲方书面同意。三、付款方式3.1本项目付款分为三个阶段,分别为工程进度款、工程验收款和工程保修金。3.2工程进度款支付:自乙方开始施工之日起,每满__________个月,甲方根据实际完成工程量支付工程进度款,支付比例为该阶段合同价的__________%。3.3工程验收款支付:本项目工程验收合格后,甲方支付工程验收款,支付比例为该阶段合同价的__________%。3.4工程保修金支付:本项目工程验收合格后,甲方支付工程保修金,支付比例为该阶段合同价的__________%。3.5乙方开具等额的正规发票,甲方按照约定时间支付。四、工程质量及保修4.1乙方应严格按照国家相关法律法规和工程设计文件的要求进行施工,确保工程质量。4.2工程质量验收标准:__________4.3工程验收:本项目工程完成后,由甲方组织验收,乙方应予以配合。4.4工程保修:自本项目工程验收合格之日起,乙方对工程进行__________年的质保期,质保期内出现质量问题,乙方负责维修或更换。五、违约责任5.1乙方未按约定时间完成工程,甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=合同总价×__________%。5.2甲方未按约定时间支付工程进度款,乙方有权按逾期天数向甲方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=应支付工程进度款×__________%。5.3双方如有其他违约行为,应按照国家相关法律法规承担相应责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程验收合格并支付完工程保修金之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.工程预算书2.工程设计文件3.工程验收报告4.工程保修证书5.付款凭证6.工程进度记录7.质量检测报告8.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成工程,视为违约。2.甲方未按约定时间支付工程进度款,视为违约。3.乙方未按照合同约定的质量标准完成工程,视为违约。4.甲方未按照合同约定的时间、地点交付施工场地,视为违约。5.双方未按照合同约定履行其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指工程项目的业主。2.乙方:指具有相应资质和能力的建筑承包商。3.工程进度款:指根据工程实际完成情况,按照合同约定的时间和比例支付的款项。4.工程验收:指工程项目完成后,由甲方组织进行的质量、安全、功能等方面的检查、测试和评定。5.保修金:指工程项目验收合格后,甲方按照合同约定的比例支付的款项,用于乙方在质保期内对工程进行维修或更换。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应提前通知甲方,并与甲方协商调整施工计划。2.工程质量问题:乙方应及时修复或更换,并承担相应责任。3.付款争议:双方应按照合同约定和实际完成工程量进行结算。4.合同履行过程中的其他问题:双方应积极沟通,协商解决;无法解决的,可寻求专业法律人士协助。五、所有应用场景:1.适用于各类建筑工程项目的中标单位与业主
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《2024年 科学活动中的集体理性问题研究》范文
- 人教版五年级数学下册导学案《第2课时 最小公倍数(2)》
- 冷链物流精准配送管理平台
- 农产品冷链物流高效配送与管理平台建设
- DB2311T 078-2024马铃薯生产技术规程
- 医学影像诊断学智慧树知到答案2024年温州医科大学
- 砂石料采购服务方案(投标方案)
- 草布、衣服、床单被服洗涤服务方案(投标方案)
- 2024年人工智能就业晴雨表(英文)-31正式版
- 三年级英语人教版Unit 1 B Start to read核心素养课件
- 《影视美学教学》课件
- 数据去重与去噪技术
- 语文新课标背景下的大单元任务型教学设计:三上五单元
- 动物知识问答题目
- 中国特色社会主义进入新时代课件高中政治必修一中国特色社会主义
- 《儿科护理》课程标准
- 沉降观测汇总表(标准版本)
- 【非煤矿山】风险分级管控及隐患排查治理双体系全套文件汇编
- 住院病历点评汇总表
- 冀教版六年级数学上册 (解决问题)比和比例教育教学课件
- 2022安徽淮南市淮河能源集团招聘150人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
评论
0/150
提交评论