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文档简介
自查剖析材料
科学发展观是我们工作中必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则,今年是我镇实施“十一五”规划重要的一年,也是开发区提出的“打造两个基地、创建一个窗口”具体实施的第一年,通过开展这次教育活动剖析我们工作中的缺点,扭转我镇党员干部中特别是领导干部中在思想观念、领导作风和工作方法上与科学发展新形势、新任务、新要求不相适应的现象,有着深远的意义。近几年来,镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为统领,认真贯彻有关科学发展的战略方针和政策,团结带领全镇人民取得了经济社会的全面发展,在政治上、经济上、文化教育、医疗卫生、社会保障水平显著提高。在科学发展观学习的基础上,我通过“六查六看”联系海北镇的实际剖析自己,解决问题,我认为落实科学发展观、⑴必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的利益,并作为一切工作的出发点和落脚点,要通过全社会的共同努力,使海北镇不同行业、不同收入群体的人们都能在经济发展的基础上过上小康生活,共享改革开放的成果;⑵必须改进工作作风,不断提高执政水平,良好的作风是共产党员保持先进性的基本要求,也是落实科学发展观的重要条件。我镇以五金加工业为主导产业,在经济连年增长的同时已经成为我们面临的突出矛盾。按照国际贯例,人均生产总值在3000美元左右时,是一个转型期,在这个时期,如果不能走出一个科学发展的新路子,我们的资源支撑将难以为继、生态环境承载力将难以为继,经济持续快速增长将难以为继,改善老百姓生活质量将难以为继。在这个时期德国鲁尔是一个成功的先例,而前苏联在这个阶段解体。严峻的客观现实迫使我们要看清问题,推出以科学发展观统领全局实现社会又好又快的发展是符合我国国情。结合到我镇的发展就要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,在发展中求和谐,通过和谐促发展,切实解决发中可能存在的一系列矛盾和问题。矛盾是社会的一个主题,没有矛盾社会就没有发展。我镇当前最突出和矛盾是发展不够、发展不好的问题。要构建和谐海北、科学发展海北就要首先剖析自我找差距。加快科学发展、促进社会和谐,一个关键性的问题就是要靠好的作风去保障、去促进、去推动。但目前我们有的党员干部还不同程度地存在一些问题:有的无所事事、得过且过,有的因循守旧、不思进取,有的工作不实、急功近利,有的一股求真务实、艰苦奋斗的实劲。越是形势好,越要大兴艰苦奋斗、勤俭节约之风,防止头脑发热、心浮气躁。五是必须强化科学发展观念,着力解决效能不高、环境不优的问题。要实现又好又快发展,首先要实现机关效能的又好又快,实现发展环境的优化。在这次学习教育活动中,一是机关各部门自己查一查是否做到了提高效能,是否在有所为的基础上不断提高。二是在部门工作的基础上是否创造性的开展工作。结合部门的自身实际,进一步制定可行措施,提高执行力。三是重点治理“慢作为”和“不会作为”的问题,努力打造优质高效的政务环境。四是要在外部推动上实现新进展。教育引导党员干部克服与己无关的思想和厌战情绪,形成人人讲环境、事事创效能的良好氛围。三、整改意见在这次学习实践科学发展观活动过程中,我局认真贯彻县委的精神,采取召开群众大会、党员代表大会、座谈会等多种形式,组织开展好征求意见建议活动,剖析存在的问题,相互提醒,相互帮助,不护短、不遮丑,共同提高,并对收集到的意见和建议进行了归纳汇总,对于好的意见和建议,我们将虚心接受,并以此作为加强我局自身建设、转变工作作风的难得机遇,对不足的方面,我们将结合工作实际,认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手:(一)加强学习,提高领导班子和单位干部队伍的综合素质。深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习中央有关文件精神,学习贯彻落实科学发展观,吃透理论精髓,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断提高自身素质,树立终身学习理论的决心。(二)强化班子协作,增强集体凝聚力。要拓宽领导班子成员之间的交流与沟通渠道,通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。班子成员带头遵守有关规章制度。凡大事、涉及面上的事情,坚持在领导班子会议上通报并研究决定。(三)坚持民主集中制的原则,提高决策水平。民主集中制作为党的根本组织制度和领导制度,是规范、约束领导干部正确行使权力的重要保证。坚持重大问题决策、重要人事任免等重大事项按会议制度的要求集体研究决定。要把遵守民主集中制原则,提高到党的根本组织纪律的高度来认识,严格做到遵守党章规定的“四个服从”。要认真贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度,坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策,尊重基层同志的合理化建议,认真开展批评和自我批评,做到解放思想和实事求是的统一,增强领导班子的整体合力。(四)切实增强宗旨观念,坚决依靠群众、服务群众。加强权力修养,牢固树立群众观点,增强为人民服务的宗旨观念,牢固树立正确的权力观,严格按照党的领导原则行使权力,为人民掌好权,用好权。要建立健全深入基层的工作制度,定期开展调查研究,了解困难群众的思想状况,关心他们的疾苦,踏踏实实、认认真真地为当地老百姓做点事,履行好职能,努力实现自身的价值。(五)严格自律,大力反腐倡廉。要扎实开展党性党风教育,加强世界观的改造,坚定共产主义的理想和信念,经得起权利的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验,切实提高修养水平,切实提高自我约束能力,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀,筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线,切实加强党性修养和党性锻炼,时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基,处事之本。要健全党内生活制度,认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象,狠刹不正之风,做克己奉公、反腐倡廉的表率,带领全局干部职工全力以赴,努力拼搏,推动英山经济又快又好发展。随着学习实践科学发展观活动的深入,我们将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上,进一步完善上述整改意见。同时,我们将坚持边学边改,针对工作中存在的突出问题,狠下决心,努力克服,务求在短期内能够取得较为明显的成效。践行科学发民展观自纠整改措施按照我单位统一部署,通过谈心,座谈讨论,相互交流等方法,达到统一思想、提高认识、理清思路、明确前进方向的目的。使我对开展科学发展观教育活动的重要性有了更深刻的认识,进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任,对照““五查五看五比”标准认真进行了自查、自纠,使查找的问题更切合实际、更体现针对性。
一、存在问题的表现:
1、勤政务实,看工作态度和责任心,比工作效率,对待学习的认识有所欠缺。因循守旧、不思进取、得过且过的思想还要提高认识,在办事效率上要做到不拖泥带水,办事不以心情,不以个人行为,要以大局为重,以规章制度、法律政策、依据为指导,虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时在工作中重视不过,于是便产生了以干代学的思想,没有把业务学习摆到重要的位置,充分在岗位上发挥能动性,缺乏持之以恒的学习精神。在平时的学习中,看时事新闻类书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看基本的环境影响理论知识书籍较浅,看有一定深度的行业业务书籍较少。学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。因此,对于环评工作的业务学习、理论实践,没有形成比较完整的系统,学习停留在表面上。次之,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够,对项目产业主体发展中存在的问题,把握不住项目发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不好问题的实质和根本。2.在廉洁自律,看有无吃拿卡要现象,比自身形象上做得不够明显。作为在行政服务中心设立的服务窗口工作人员,接触的企业人员较多,身为党员,违法乱纪的事不会去做,利用职权索贿受贿、吃拿卡要、以权谋私的现象也不会出现我的身上,有时也有企业业主要特别帮忙,都被婉言回绝;此通过自查自纠和深化教育,更牢固树立立党为公、执政为民的宗旨,做到秉公尽职,不谋私利;清正廉洁,严以律已;减少权力寻租机会,杜绝暗箱操作,严防损害基层和群众利益行为的发生。只有自身形象好,整体单位形象才能好,才能深得民心。3.服务态度,看言行举止,比文明素质。积极推行“审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限”等举措,进一步提高办事效率,强化服务理念,切实把审批事项减到位,工作环节缩到位,规费征收降到位,服务企业进到位,努力营造亲商、为民的良好环境。服务百姓,为民办实事,就是要体现在日常工作中,用满脸的微笑,一腔的真诚去迎接每一位来咨询项目的人,指导、讲解,充分把握产业政策,环境影响评价分类管理的类别,少让业主多跑,尽量不跑,快捷为业主办理审批手续。真正让环保正气体现在我们每一位工作人员身上。4.行政执法,看是否规范,比公平公正。对照“依法行政,严格执法”的要求,窗口是形象,也是接触企业最多的,咨询最多的,在行政许可上要加强自身的学习,不断更新法律、法规规定的内容,形成学法、懂法、用法的良好氛围,以产业政策为指导,摆事实,讲道理,不给业主留悬念,能审批的项目、不能审批的项目都要给人家满意短答复。5.团结协调,看单位和谐,比凝聚力强。团结才有力量,只有发挥整体效能,凝心聚力,服从大局,心往一处想、劲往一处使。做到大事讲原则,小事讲风格,努力实现全局上下“一家人,一股劲、一条心,一盘棋”的目标。在窗口工作,能做到多请示,多汇报,尊重领导,团结同事,友好和善,力争红旗窗口不流动。二、存在问题的原因分析:对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我本着实事求是的态度,主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析,主要是:1、对提高政治、业务素质,加强学习方面的问题,主要是落实各种制度还不够严格,学习的主动性就不高,有的因为工作特殊,把学习的时间挤占了,还主要是认识上的问题还需要提高。2、在谋划整体工作方面,主要是如何落实科学发展观还有认识上的差距,对本职工作的创新性方面的谋划还不够,对负责的工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。3、工作不够深入的问题,主要是观点树立的还不够牢固,认为自己能够解决问题,对处理问题停留在表面上。三、今后的努力方向和整改措施:1、制定学习计划。正确处理好工学矛盾,坚持自学,形成主动学习,善于学习,勤于思考,刻苦钻研的良好学风。
2、突出学习重点。坚持通读与精读相结合,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,提高运用马列主义立场、观点,分析和解决实际问题的能力。3、坚持理论联系实际。坚持以人为本、和谐发展、全面发展的理念;用理论作为强大的思想武器,用科学发展观指导实践,努力提高理论联系实际的能力。4.树立环保窗口形象,行环保正气。古人说:“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替”。所以,我们一定要借助于环保正气、自查这面真实的镜子,进一步端正行业作风建设和规范优质服务行为,经常用“八项承诺”的服务标准对照检查自己。首先要针对实际,有的放矢,把那些问题多、污染大、违反国家产业政策、环保政策、法规的企业业主作为重点,以环境影响评价法,环境保护法对他们进行及时的宣传、指
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