正规公司正式劳动合同模板

正规公司正式劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人负责人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______户籍地址：_______现居住地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限（一）本合同为_______劳动合同。（二）本合同于XXXX年XX月XX日生效，其中试用期至XXXX年XX月XX日止。（三）本合同于_______终止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。（二）乙方的工作地点为_______。三、工作时间和休息休假（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。（二）乙方试用期月工资标准为_______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。（四）甲方于每月XX日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月XX日以货币形式向乙方足额支付实绩工资。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。（二）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。（三）订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。（四）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2.严重违反本合同或甲方的规章制度；3.法律法规规定的其他情形。（六）甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。（七）本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容九、违反劳动合同的责任（一）乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（二）甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。（三）乙方有下列情形之一的正规公司正式劳动合同模板（1）甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限本合同为_______的劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位工作。2.乙方的工作地点为_______。甲方有权根据工作需要，在合理的范围内调整乙方的工作岗位或工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制度。乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方按照国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。2.甲方可根据企业的经营状况和乙方的工作业绩、能力表现以及工作岗位的变动，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。七、劳动纪律和规章制度1.甲方依法建立和完善各项规章制度，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。九、违反劳动合同的责任甲乙双方应严格遵守本合同，任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。十、其他事项双方需要约定的其他事项：_______十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日正规公司正式劳动合同模板（2）劳动合同本合同由以下双方于____年__月__日签署：甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方工作事宜达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________________工作。2.乙方的工作地点为__________________。二、工作时间与休息休假1.甲方按照国家规定的工作时间制度执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等权利。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方在试用期内的工资为____元月，试用期满后的工资为____元月。四、社会保险与福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。3.本合同期满前，甲乙双方经协商一致，可以续订劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_____________乙方（签字）：___________________签订日期：____年__月__日正规公司正式劳动合同模板（3）劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。2.甲方根据企业的经营状况和乙方的工作实绩、技术水平、工作表现，按有关规定给予乙方奖励或处分。五、社会保险与福利1.甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。八、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。3.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如双方同意续签，应提前____个月办理续订手续；逾期未办，合同即行终止。九、违反劳动合同的责任1.甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。十、其他事项1.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日正规公司正式劳动合同模板（4）劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方工作事宜，达成如下协议：一、工作内容和地点1.乙方同意在甲方安排的_______岗位工作，并承诺按照甲方的要求履行该岗位职责。2.乙方的工作地点为_______。二、工作时间和休息休假1.甲方按照国家有关规定，实行标准工时制度综合计算工时制度不定时工作制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元月。2.甲方根据乙方的工作表现及公司的相关规定，有权对乙方的工资进行调整。四、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方提供的符合国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照国家有关法律法规和本合同的约定执行。2.双方协商一致，可以变更或解除合同。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.因乙方的过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日正规公司正式劳动合同模板（5）甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（雇员）：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）鉴于甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指派的（具体工作岗位）岗位工作，并按照甲方的要求，完成所分配的工作任务。2.乙方的工作地点为（具体工作地点）。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点。二、工作时间与休息休假1.甲方根据国家规定及公司业务需要，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方应遵守甲方的工作时间制度，按时出勤，完成工作任务。三、劳动报酬与福利1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元月。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。四、保密与竞业限制1.乙方在受聘期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在受聘期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务有竞争关系的其他单位从事与甲方业务相同或相似的工作。五、合同的变更、解除与终止1.本合同的变更、解除与终止，应遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.双方协商一致，可以变更或解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（列举解除合同的情形）六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日正规公司正式劳动合同模板（6）劳动合同本合同由以下双方于____年____月_