育儿嫂合同协议书2024年

育儿嫂合同协议书2024年通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（育儿嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供育儿服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方负责照看甲方未成年子女，包括饮食、睡眠、卫生、早期教育等日常生活照料。1.2乙方应遵守甲方的家庭管理制度，维护甲方家庭的正常生活秩序。1.3乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向甲方说明并征得甲方同意。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、服务报酬3.1乙方每月报酬为人民币____元，按月支付。3.2乙方每月休息日为____天，休息日不计入报酬。3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适宜的居住和工作环境。（2）按时支付乙方报酬，不得拖欠。（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。（4）如乙方工作期间出现过失，甲方有权要求乙方承担相应责任。4.2乙方权利义务：（1）认真履行育儿职责，保证孩子身心健康。（2）遵守甲方家庭管理制度，维护家庭和谐。（3）不得擅自离岗，如有特殊情况提前向甲方说明并征得甲方同意。（4）如乙方工作期间出现过失，乙方应承担相应责任。五、违约责任5.1甲乙双方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担相应违约责任。5.2甲乙双方提前解除合同，应按照双方约定办理。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育儿嫂）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：请甲乙双方在签订合同时，详细阅读合同条款，确认无异议后签字（或盖章）生效。合同签订后，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的履行。如合同履行过程中出现纠纷，请优先通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭情况说明5.甲方子女出生证明文件6.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬，或拖欠报酬：甲方违反合同约定，未能按时支付乙方应得的报酬。2.乙方未认真履行育儿职责，导致孩子身心健康受损：乙方未按照合同约定，认真照看甲方子女，导致孩子身心健康受损。3.乙方擅自离岗，未提前征得甲方同意：乙方未按照合同约定，在工作期间擅自离岗，且未提前征得甲方同意。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未按照国家规定，为乙方缴纳应缴纳的社会保险。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供育儿服务的人员，负责照看孩子的日常生活和早期教育。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保障合同当事人合法权益的法律规范。3.违约行为：指合同当事人未能履行合同约定的义务，或者履行义务不符合约定的行为。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在育儿过程中出现分歧：双方应加强沟通，共同商讨并确定科学的育儿方法。2.乙方与甲方家庭成员相处不融洽：双方应加强沟通，尊重彼此的文化背景和生活习惯，共同营造和谐的家庭氛围。3.甲方未能按时支付报酬：甲方应按时支付乙方报酬，如发生拖欠，应立即支付并承担违约责任。4.乙方在工作中受伤：甲方应按照法律规定，为乙方提供医疗保险，并承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为有未成年子女的家庭，需要聘请乙方提供专业的育儿服务。2.乙方为有育儿服务