杭州市印刷行业劳动合同范本

杭州市印刷行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：___________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为________________，具体工作内容和要求详见附件一。1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为____________________。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月____日发放上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴的，由乙方承担相应责任。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。第六条培训和学习6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和学习机会，提高乙方的业务水平。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和能力。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。8.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：________________________附件一：岗位说明书附件二：社会保险缴费明细附件三：保密协议一、附件列表：1.岗位说明书2.社会保险缴费明细3.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定工作时间和工作内容完成工作任务。2.乙方提前解除或终止合同未按照规定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费、奖金等。5.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时完成工作任务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整工作任务和期限。2.乙方提前解除或终止合同未提前通知：甲方应要求乙方按照合同约定提前通知，并按照甲方规定办理相关手续。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露，并按照保密协议承担违约责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费、奖金等：甲方应立即支付乙方应得的工资及加班费、奖金等，并承担相应的法律责任。5.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴乙方未缴纳的社会保险费，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.适用于杭州