医院腐败贪污监督与防范制度

医院腐败贪污监督与防范制度第一章总则第一条目的和依据为加强医院腐败贪污的监督与防范，保障医院良好运营秩序，规范医院管理行为，依据《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院全体工作人员，包含行政、医护、技术等各类人员。第三条定义腐败贪污：指医务人员滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿、虚报冒领等违法违纪行为。医院：指本医院以及附属的各级医疗机构。第二章腐败贪污监督机构第四条设立监察委员会医院设立监察委员会，负责对医院腐败贪污行为的监督与调查。监察委员会由医院领导班子成员构成，主任由医院院长担负。第五条监察委员会职责监察委员会的职责包含但不限于：1.监督医院各级管理人员及员工的廉政建设和遵纪守法情况。2.接收、调查、处理医院内部和外部举报的腐败贪污问题。3.提出防范腐败贪污的建议和措施。4.监督医院各项经费的使用情况，防止财务腐败行为。第六条监察委员会工作方式监察委员会可采取以下方式开展工作：1.随机抽查、审批和检查医院财务、采购等重点领域的文件和料子。2.召开例行会议，分析研究医院的腐败贪污问题并提出解决方案。3.对涉嫌腐败贪污的人员进行调查，并依据调查结果及时采取纪律处分或上报司法机关处理。第三章腐败贪污防范措施第七条廉洁从业守则医院全体工作人员应遵守廉洁从业守则，严禁违反廉政纪律，包含但不限于：1.不得接受各类礼品、礼金以及其他可能影响公正执业的利益。2.不得利用职务之便谋取私利，包含虚报冒领、偷窃公物、收受贿赂等行为。3.不得利用医疗资源进行非法牟利，包含滥开药物、虚报诊疗等行为。第八条审计制度医院建立健全审计制度，确保医疗资源和财务资金的合理使用，包含但不限于：1.审计部门对医院各项收支进行定期审计，发现问题及时报告，并追究相关责任人的责任。2.对医院重点领域、关键岗位的人员进行经济责任审计，防止贪污行为。第九条建立举报制度医院建立腐败贪污举报制度，鼓舞员工及时、真实、准确地举报违法违纪行为，对举报人的保护和嘉奖进行明确规定。第十条领导干部廉政教育医院领导班子定期进行廉政教育，加强领导干部的廉政意识和风险防控本领，确保廉洁从业。第十一条宣传教育医院加强腐败贪污防范的宣传教育工作，开展多种形式的宣传活动，提高全体员工的廉政意识和法律意识。第四章处理腐败贪污问题第十二条处理程序一旦发现腐败贪污问题，医院将依照下列程序进行处理：1.接收举报，对举报内容进行初步核实，如属实则立案。2.由监察委员会或特地小组构成调查组，对涉嫌违法违纪人员进行调查取证。3.针对调查结果，医院将依法依纪进行相应的纪律处分，如涉及刑事犯罪的将移交司法机关处理。第十三条纪律处分对违法违纪行为，医院将依法依规进行纪律处分，包含但不限于：1.警告、记过、记大过等行政纪律处分。2.停职、降职、革职、开除等职务或职位纪律处分。3.追究刑事责任。第五章监督与报告第十四条监督检查医院将对腐败贪污监督及防范制度的执行情况进行定期检查和监督，确保各项制度的有效实施，发现问题及时矫正。第十五条报告制度医院将定期向上级监控机构报告医院的腐败贪污监督与防范工作情况，接受监督。第十六条奖惩制度医院将建立相应的奖惩制度，对乐观推动腐败贪污监督与防范工作，发现问题并提出解决方案者予以表扬和嘉奖；对有意瞒报、掩盖问题者予以惩罚。第六章附则第十七