学校食堂临时工聘用协议书(2024版)

学校食堂临时工聘用协议书(2024版)合同编号：__________学校食堂临时工聘用协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方在学校食堂从事临时性工作，具体工作岗位由甲方根据实际情况安排。1.2双方约定的聘用期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二条工作内容和任务2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。2.2乙方的工作内容主要包括：__________。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间应在每月__________日前。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。4.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。4.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠和克扣。第五条劳动纪律和考核5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.2甲方应建立健全乙方的工作考核制度，对乙方的工作质量、效率等进行定期考核。5.3乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。第六条合同解除和终止6.1在聘用期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但需提前__________天通知对方。6.2甲方解除或终止本协议的，应一次性支付乙方工资及经济补偿。6.3乙方解除或终止本协议的，应提前向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方食堂经营许可证

5.劳动保护用品清单

6.工作岗位职责描述

7.甲方规章制度

8.保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议未提前通知甲方。

2.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬或拖欠、克扣工资。

3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

5.甲方未按约定进行工作考核或未提供考核结果。

6.甲方解除或终止协议未支付工资及经济补偿。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项。

3.临时工：指在用人单位与劳动者之间未建立长期劳动关系，仅在短时间内提供劳动力的劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.劳动保护：为保障劳动者人身安全和健康，采取的各种措施和行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除协议未通知甲方：按约定扣除相应工资或要求乙方承担违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬：协商解决，若协商不成，向劳动监察部门投诉。

3.劳动条件和保护设施不达标：要求甲方按照法规改善，并向相关部门举报。

4.泄露甲方秘密：立即终止合同，并要求乙方承担违约责任。

5.甲方未提供考核结果：要求甲方提供，若甲方拒绝，向劳动监