事业单位人员聘用补充合同书(2024版)

事业单位人员聘用补充合同书(2024版)合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘的岗位是：__________1.2乙方的主要工作职责是：__________第二条聘用期限2.1本补充合同的聘用期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应提前__________个月书面提出，并签订新的补充合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准按照甲方内部薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、福利待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照甲方的工作制度执行。第四条培训和考核4.1甲方应根据乙方的岗位要求和职业发展需要，提供必要的培训。4.2甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前__________个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应提前__________个月书面通知乙方，并依法支付经济补偿。6.3合同期满，双方未提出异议，视为续签。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本补充合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度相关规定文件

8.甲方考核制度相关规定文件

9.保密协议

10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密等。

3.甲方未按照约定提供培训、薪酬待遇等。

4.甲方未按照约定解除或终止合同，未支付经济补偿。

5.甲方未按照约定提供合同约定的工作条件。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律法规设立，以提供公共产品和服务为目的，不以营利为主要目的的法人组织。

2.人员聘用：指事业单位与职工建立劳动关系的行为。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。

4.补充合同：指对原劳动合同内容进行补充、修改或完善的协议。

5.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提出解除或终止合同。

解决办法：按照合同约定提前书面通知甲方，并办理相关手续。2.问题：甲方未按照约定提供工资待遇。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资待遇，并按照约定提供福利待遇。3.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定提供培训。

解决办法：甲方应根据乙方的岗位要求和职业发展需要，提供必要的培训。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.事业单位与新招聘人员签订聘用合同。

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