财务总监劳动合同范本2024年

财务总监劳动合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务总监事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方财务总监，负责甲方财务战略规划、财务管理体系搭建、财务预算编制与执行、成本控制、财务报告及内部审计等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、会计准则及甲方的内部管理制度，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如需加班，应按照甲方的加班规定支付加班费。3.2乙方按照国家法定节假日安排休假，享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.2乙方年度绩效奖金根据甲方年度经营状况及乙方工作绩效考核结果发放。4.3乙方如因特殊情况导致无法到岗，甲方应支付相应的工资待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方泄露信息所造成甲方损失的____%。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作简历

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方财务管理制度

8.乙方劳动合同书

9.乙方保密协议

10.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利，视为违约。

5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按违约处理。

2.乙方提前解除合同：甲方应核实原因，如系乙方违约，要求乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方保密信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。

4.甲方未按约定支付乙方工资及福利：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及福利。

5.甲方未提供乙方工作条件：乙方可与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工