兼职人员长期聘用合同(2024版)

兼职人员长期聘用合同(2024版)合同编号：__________兼职人员长期聘用合同（2024版）甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（兼职人员）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意在甲方的指导下担任兼职工作，双方为了明确双方的权利和义务，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，至________年________月________日止。1.2双方如需续签，应在本合同期满前一个月内协商一致，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。3.2乙方按照甲方的工作安排进行工作，如需调整，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬按小时计，具体标准为人民币________元/小时。4.2乙方的工作报酬每月结算一次，甲方应在每月________日前将上月报酬支付给乙方。4.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为泄露秘密所造成的损失的________倍。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。6.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应保持克制，避免损害对方的名誉和利益。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（兼职人员）：____________________签订日期：________________________（本合同结束）一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方工作职责描述

7.乙方工作成果证明

8.保密协议

9.加班记录表

10.工资支付证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成工作，认定违约。

2.乙方未按照甲方要求保守商业秘密，认定违约。

3.乙方提供虚假个人信息，认定违约。

4.乙方因犯罪被追究刑事责任，认定违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资，认定违约。

6.甲方未按照约定提供工作条件，认定违约。三、法律名词及解释：

1.兼职人员：指在甲方从事非全日制工作的劳动者。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者签订的，明确双方权利义务的书面协议。

3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间内。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下：解决办法为甲方提供培训，提高乙方的工作技能。

2.乙方工作时间冲突：解决办法为双方协商调整工作时间。

3.甲方未能按时支付工资：解决办法为甲方按时支付工资，避免违约。

4.保密信息泄露：解决办法为乙方签订保密协议，加强保密意识。

5.工作成果争议：解决办法为双方详细记录工作成果，以便核实。五、所有应用场景：

1.甲方需要临时增加劳动力，完成阶段性工作任务。

2.乙