医疗聘用合同模板(2024版)

医疗聘用合同模板(2024版)合同编号：__________医疗聘用合同模板（2024版）甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方医疗岗位，具体工作岗位及职责如下：（1）岗位名称：__________（2）岗位职责：__________1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如同意续签，应于合同到期前一个月内向甲方提出书面申请。甲方根据实际情况予以审批。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体工资待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：人民币____元/月；（3）津贴补贴：人民币____元/月。3.2乙方工资实行按月支付，每月__日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。第四条社会保险4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。4.3乙方在合同期间发生的医疗费用，按照甲方规定的医疗保险政策予以报销。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的业务能力和职业发展需要，提供相应的培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务水平。第六条保密协议6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方业务秘密、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内未经甲方同意，乙方自行离职。7.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，办理交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职称证明文件3.甲方医疗岗位描述文档4.甲方规章制度文档5.社会保险参保证明文件6.乙方培训和继续教育记录文档7.保密协议文档8.甲方同意乙方离职的书面文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，或严重违反甲方规章制度。2.乙方未按约定缴纳社会保险费，或未参加甲方组织的培训和继续教育。3.乙方未经甲方同意擅自离职，或违反保密协议泄露甲方保密信息。4.甲方未按约定支付乙方工资，或未为乙方提供约定的培训和继续教育机会。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，或未按约定报销乙方医疗费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.保密信息：指甲方业务秘密、技术秘密、商业秘密等非公开信息。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，则根据合同约定追究相应责任；若系客观原因，则协商解决到岗时间。2.乙方提出加薪或调整岗位：根据乙方实际工作表现和甲方实际情况，进行评估并给予回复。3.乙方因病或其他原因不能继续履行合同：根据医疗证明和实际情况，协商调整工作内容或安排病假。4.乙方违反保密协议：要求乙方立即停止违约行为，并按照违约程度要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立医疗岗位，需聘用专业人员。2.乙方为具有医疗专业背景和技能，寻求稳定工作机会