短期用人合同范本

短期用人合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期用人事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在本合同期内从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）职责：（2）要求：2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），按月支付。2.乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假待遇。3.乙方因病、工伤、产假、计划生育等特殊原因需暂停工作的，甲方按照相关法律法规支付相应待遇。四、社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。六、合同解除和终止1.双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位相关职责和要求4.社会保险政策法规5.劳动保护用品清单6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期用人事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在本合同期内从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）职责：（2）要求：2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），按月支付。2.乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假待遇。3.乙方因病、工伤、产假、计划生育等特殊原因需暂停工作的，甲方按照相关法律法规支付相应待遇。四、甲方权益主导1.丙方作为第三方主体，负责向乙方提供职业技能培训、职业规划指导等服务，以提升乙方的工作能力和综合素质。2.丙方应确保乙方具备从事工作岗位所需的技能和资格，如乙方未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作进行改进和提升。4.丙方应承担乙方在合同期内因工作原因造成的一切法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。五、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务相同或相似的工作，以免产生利益冲突。3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，具有专业的职业技能培训和人力资源管理经验，能够为乙方提供更加全面的支持和帮助，有利于乙方更好地适应工作岗位。2.丙方的介入能够加强对乙方的管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。3.丙方承担乙方违约责任，有利于保护甲方的合法权益，降低甲方风险。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行安排和管理，以确保甲方的业务运营和发展。2.甲方为主导本合同，有利于保护甲方的商业秘密和技术秘密，防止泄露给第三方。3.甲方为主导本合同，能够更好地保障甲方的利益，确保乙方的劳动报酬和工作条件符合甲方的要求。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位相关职责和要求4.丙方提供的职业技能培训和职业规划指导服务内容5.社会保险政策法规6.劳动保护用品清单7.乙方违约及限制条款详细规定8.甲方为主导的合同补充协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方签订的《短期用人合同》（以下简称“原合同”）约定事项，为确保乙方权益，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就原合同的补充及变更事项达成如下协议：一、合同期限1.原合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在本合同期内从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）职责：（2）要求：三、乙方权益主导1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展指导等服务，以提升乙方的工作能力和综合素质。2.丙方应确保乙方具备从事工作岗位所需的技能和资格，如乙方未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同。3.丙方应协助乙方进行绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作进行改进和提升。4.丙方应对乙方在合同期内因工作原因造成的一切法律责任承担连带责任。四、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同约定，乙方有权解除合同。2.甲方在合同期内不得拖欠乙方的工资、福利等合法权益。3.甲方在合同期内不得随意变更乙方的工作岗位和工作内容。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，具有专业的职业技能培训和人力资源管理经验，能够为乙方提供更加全面的支持和帮助，有利于乙方更好地适应工作岗位。2.丙方的介入能够加强对甲方的监督，确保甲方按照乙方的要求履行合同义务。3.丙方承担甲方违约责任，有利于保护乙方的合法权益，降低乙方风险。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权对自己的劳动条件、工资待遇等进行主张，以确保乙方的合法权益得到保障。2.乙方为主导本合同，有利于保护乙方的商业秘密和技术秘密，防止泄露给第三方。3.乙方为主导本合同，能够更好地保障乙方的利益，确保甲方的劳动报酬和工作条件符合乙方的要求。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位相关职责和要求4.丙方提供的职业技能培训和职业发展指导服务内容5.社会保险政策法规6.劳动保