版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
瑜伽培训班合同范本合同编号:__________甲方(培训方):__________乙方(学员):__________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供瑜伽培训服务的事宜,达成如下协议:第一条培训内容1.1甲方提供瑜伽培训服务,包括:瑜伽初级课程、中级课程、高级课程等。1.2乙方根据自己的实际情况选择培训课程,并按照甲方制定的培训计划参加培训。第二条培训时间2.1培训时间为每周一至周日,具体上课时间以甲方制定的课程表为准。2.2乙方应按时参加培训,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付培训费用人民币____元整(大写:_______________________元整),其中包括学费、教材费等。3.2乙方支付培训费用后,甲方应及时为乙方提供培训服务,并开具正规发票。第四条培训效果及争议解决4.1甲方应保证乙方的培训质量,如乙方对培训效果有异议,甲方应在收到乙方书面异议后____个工作日内予以答复。4.2如双方就培训效果产生争议,双方可协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等,应予以严格保密。5.2违反本条款的,违约方应承担相应的法律责任。6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(培训方):__________乙方(学员):__________签订日期:__________1.瑜伽培训课程表2.甲方营业执照副本复印件3.甲方师资介绍4.乙方身份证复印件5.培训费用支付凭证第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(培训方):__________乙方(学员):__________第三方(担保方):__________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供瑜伽培训服务的事宜,达成如下协议:第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方提供瑜伽培训服务的担保方,负责对乙方履行合同义务的监督和保证。1.2第三方应确保乙方按照约定参加培训,并协助甲方对乙方进行考核。第二条甲方权益保障2.1甲方权益主导:甲方作为培训方,拥有培训服务的自主权和主导权,有权根据市场情况和自身能力调整培训内容、时间和费用。2.2甲方权利条款:甲方有权要求乙方按照约定时间参加培训,有权对乙方进行培训效果的考核,并对乙方的不当行为进行处理。2.3甲方利益保障:甲方有权要求第三方对乙方的违约行为进行赔偿,并有权要求第三方承担因乙方违约导致的损失。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方应按照约定时间参加培训,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请。3.2乙方如未按约定参加培训,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求第三方承担相应责任。3.3乙方如在培训过程中出现不当行为,甲方有权要求乙方停止不当行为,并要求第三方协助处理。第四条第三方责任及权益4.1第三方作为担保方,应对乙方的违约行为承担赔偿责任,赔偿金额由甲方根据实际损失确定。4.2第三方有权要求乙方提供担保,以确保乙方履行合同义务。4.3第三方有权根据甲乙双方的协商,参与培训内容的调整和培训时间的安排。第五条培训效果及争议解决5.1甲方应保证乙方的培训质量,如乙方对培训效果有异议,甲方应在收到乙方书面异议后____个工作日内予以答复。5.2如双方就培训效果产生争议,双方可协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等,应予以严格保密。6.2违反本条款的,违约方应承担相应的法律责任。7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(培训方):__________乙方(学员):__________第三方(担保方):__________签订日期:__________1.瑜伽培训课程表2.甲方营业执照副本复印件3.甲方师资介绍4.乙方身份证复印件5.培训费用支付凭证第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益,确保乙方履行合同义务。通过第三方的担保和监督,甲方可以更好地控制培训过程,提高培训质量,降低合同风险。同时,第三方作为独立的合同主体,可以协助甲方对乙方进行考核,确保乙方按照约定参加培训。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到最大程度的保障。作为培训方,甲方有权根据市场情况和自身能力调整培训内容、时间和费用,有权要求乙方按照约定时间参加培训,并对乙方进行培训效果的考核。通过甲方的主导,可以确保培训服务的质量和效果,同时降低合同风险,保护甲方的合法权益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(培训方):__________乙方(学员):__________第三方(评估方):__________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供瑜伽培训服务的事宜,达成如下协议:第一条第三方主体职责1.1第三方作为乙方提供瑜伽培训服务的评估方,负责对甲方的培训质量和服务进行评估,并确保甲方按约定提供培训服务。1.2第三方应确保甲方按照约定时间和质量提供培训,并协助乙方对甲方的培训效果进行考核。第二条乙方权益保障2.1乙方权益主导:乙方作为学员,拥有选择培训课程、时间以及教学质量的权利,有权根据个人需求和实际情况对培训进行调整。2.2乙方权利条款:乙方有权要求甲方按照约定时间和质量提供培训,有权对甲方的培训效果进行考核,并对甲方的违约行为进行处理。2.3乙方利益保障:乙方有权要求第三方对甲方的违约行为进行评估和处理,并有权要求第三方承担因甲方违约导致的损失。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方应按照约定时间和质量提供培训,如有特殊情况需要调整,应提前向乙方提出书面申请。3.2甲方如未按约定提供培训,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求第三方承担相应责任。3.3甲方如在培训过程中出现不当行为,乙方有权要求甲方停止不当行为,并要求第三方协助处理。第四条第三方责任及权益4.1第三方作为评估方,应对甲方的培训质量和服务进行评估,并确保甲方按约定提供培训服务。4.2第三方有权要求甲方提供培训服务的相关资料,以确保甲方履行合同义务。4.3第三方有权根据乙方的需求,参与培训课程和时间的调整。第五条培训效果及争议解决5.1甲方应保证乙方的培训质量,如乙方对培训效果有异议,甲方应在收到乙方书面异议后____个工作日内予以答复。5.2如双方就培训效果产生争议,双方可协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务秘密等,应予以严格保密。6.2违反本条款的,违约方应承担相应的法律责任。7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。7.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(培训方):__________乙方(学员):__________第三方(评估方):__________签订日期:__________1.瑜伽培训课程表2.甲方营业执照副本复印件3.甲方师资介绍4.乙方身份证复印件5.培训费用支付凭证乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的权益,确保乙方在培训过程中得到满意的服务。通过乙方的权益
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年玻璃纤维及其制品项目综合评估报告
- 2024至2030年中国高低速双轴搅拌机数据监测研究报告
- 2024年血液体液诊断产品项目综合评估报告
- 2024至2030年中国轻型汽车齿轮数据监测研究报告
- 2024年酒剂项目成效分析报告
- 2024至2030年中国缓冲纸垫制造机数据监测研究报告
- 2024至2030年中国玻璃钢售票台行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024至2030年中国手机喷涂专用贴头数据监测研究报告
- 2024至2030年中国复方菠萝酶片数据监测研究报告
- 《老住宅借用合同》
- 污水处理厂EPC项目建设方案
- 酒店经理管理酒店运营
- AI在农业领域的应用
- 汽车eps行业国内外市场发展前景分析与投资风险预测报告
- 短视频运营实战:抖音短视频运营
- DB35T 2061-2022 村庄规划编制规程
- 园长进班指导制度方案及流程
- HG-T 20583-2020 钢制化工容器结构设计规范
- 监理工作中变更管理的规范与应对措施
- 郑州人才公寓策划方案
- 特殊餐食种类课件
评论
0/150
提交评论