社保权益保证书来保障

社保权益保证书来保障合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供社保服务，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本社保权益保证书。第一条甲方权益保证1.1甲方应按照国家和地方有关社保法律法规的规定，为乙方员工按时足额缴纳社会保险费用。1.2甲方保证乙方的社保权益不受损害，如因甲方原因导致乙方员工社保权益受损，甲方应承担相应的法律责任。1.3甲方应定期向乙方提供社保缴纳情况的查询结果，以便乙方了解员工社保缴纳情况。第二条乙方权益保证2.1乙方应按照甲方提供的社保政策及规定，按时足额向甲方缴纳社保费用。2.2乙方应如实提供员工相关信息，确保甲方能够正常为员工办理社保手续。2.3乙方不得以任何理由要求甲方退还已缴纳的社保费用，除非存在法定退费情形。第三条合同的履行、变更和解除3.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。3.2合同履行期间，如甲乙双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，经双方盖章确认后生效。3.3合同履行期间，如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第四条违约责任4.1甲乙双方如违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按时足额缴纳社保费用，造成乙方员工权益受损的，甲方应承担全部赔偿责任。4.3乙方未按时足额缴纳社保费用，造成甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.甲方单位社保登记证复印件3.乙方单位营业执照复印件4.乙方单位社保登记证复印件5.甲方单位联系人身份证明复印件6.乙方单位联系人身份证明复印件7.社保政策及规定相关文件8.社保缴纳证明复印件9.员工相关信息表格10.社保费用缴纳凭证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额缴纳社保费用，造成乙方员工权益受损。2.乙方未按时足额缴纳社保费用，造成甲方损失。3.甲方未按照约定提供社保缴纳情况的查询结果。4.乙方未如实提供员工相关信息，导致甲方无法正常为员工办理社保手续。5.甲乙双方未按照本合同约定履行各自的权利和义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供社保服务的单位。2.乙方：指接受社保服务的单位。3.社保法律法规：指国家和社会保障部门制定的关于社保方面的法律法规。4.社保缴纳：指用人单位按照法律法规规定，为员工按时足额缴纳社会保险费用。5.社保权益：指员工依法享有的社会保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社保费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时足额缴纳社保费用；如甲方仍不履行，乙方可依法向相关部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未如实提供员工相关信息。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方如实提供员工相关信息；如乙方仍不履行，甲方可依法向相关部门投诉或提起诉讼。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、