休假期间忠诚保证书

休假期间忠诚保证书合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供休假机会，为确保合同双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本休假期间忠诚保证书。一、乙方向甲方承诺，在休假期间将严格遵守国家法律法规、社会公德和甲方制定的各项规章制度，保持职业操守，不从事任何有损甲方利益的活动。二、乙方在休假期间应保持通讯畅通，随时响应甲方的召唤，按时返回工作岗位，不得以任何理由拒绝或延迟返回。三、乙方在休假期间应妥善保管甲方的机密资料、文件和财产，不得泄露、损毁或私自带出。如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。四、乙方在休假期间不得接受与甲方业务有竞争关系的企业或组织的邀请，不得从事与甲方业务相冲突的工作。否则，乙方愿意承担相应的违约责任。五、乙方在休假期间如遇到与甲方利益冲突的情况，应主动向甲方汇报，并遵循甲方的指导意见处理。六、甲方应按时足额支付乙方休假期间的基本工资和福利，不得拖欠或扣发。七、本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方休假结束之日。本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.甲方规章制度4.乙方工作岗位描述5.法律法规相关条款6.甲方支付给乙方的工资流水单7.乙方休假期间的行程安排二、违约行为及认定：1.乙方未按时返回工作岗位，经甲方催告后仍不返回的，构成违约。2.乙方泄露、损毁或私自带出甲方的机密资料、文件和财产的，构成违约。3.乙方在休假期间接受与甲方业务有竞争关系的企业或组织的邀请，或从事与甲方业务相冲突的工作的，构成违约。4.乙方未遵循甲方指导意见处理与甲方利益冲突的情况的，构成违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的安排提供劳动的自然人。3.休假：指员工按照双方的约定，暂时停止工作，继续享有工资待遇的权利。4.忠诚保证书：指员工在休假期间对用人单位所作的忠诚承诺。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时返回工作岗位：甲方应书面催告乙方返回，如乙方仍不返回，甲方有权解除合同。2.乙方泄露、损毁或私自带出甲方的机密资料、文件和财产：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方接受与甲方业务有竞争关系的企业或组织的邀请，或从事与甲方业务相冲突的工作：甲方应要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担相应的违约责任。4.乙方未遵循甲方指导意见处理与甲方利益冲突的情况：甲方有权要求乙方立即纠正错误，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供休假机会，要求乙方在休假期间保持职业操守。2.甲方要求乙方在休假期间保持通讯畅通，随时响应甲方的召唤。3.甲方要求乙方在休假期间妥善保管甲方的机密资料、文件和财产。4.甲方要求乙方在休假期间不得接受与甲方业务有竞争关系的