学术研究能力培训合同

学术研究能力培训合同合同编号：__________地址：________________联系方式：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲方希望提高学术研究能力，乙方具有提供学术研究能力培训服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供学术研究能力培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于文献检索、数据分析、学术写作等学术研究能力的培训服务。1.2培训形式包括线上讲座、线下实操、一对一辅导等，具体培训形式由双方协商确定。1.3培训时间共计__________小时，具体培训时间安排由双方协商确定。二、培训费用2.1甲方应支付乙方的培训费用为人民币__________元（大写：_________________________元整）。2.2培训费用支付方式如下：（1）甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款，即人民币__________元（大写：_________________________元整）；（2）甲方应在培训结束后____个工作日内，向乙方支付剩余的培训费用，即人民币__________元（大写：_________________________元整）。三、培训师资3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训师资具备相关领域的专业知识和教学经验。3.2乙方应根据甲方的需求，提供合适的培训师资，并提前通知甲方。四、培训效果及评估4.1乙方应确保培训内容符合甲方的需求，提高甲方的学术研究能力。4.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训评估报告，评估报告应包括但不限于培训内容的完整性、培训效果的满意度等。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（签字/盖章）：________________日期：________________乙方（签字/盖章）：________________日期：________________一、附件列表：1.学术研究能力培训课程大纲2.培训师资简历3.培训评估表4.培训费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供培训服务2.乙方提供的培训服务质量不符合约定3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密4.甲方未按照约定时间支付培训费用5.甲方未按照约定提供培训所需的资料或信息三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定应向另一方支付的金钱赔偿。2.保密协议：双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。3.培训服务：乙方提供给甲方的学术研究能力培训服务。4.培训效果评估：评估乙方培训服务质量的过程和结果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按期提供培训服务：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供服务，如乙方仍不履行，甲方有权要求退还已支付的培训费用。2.乙方培训服务质量不符合约定：要求乙方在规定时间内进行改进，如乙方仍不改进，甲方有权要求退还已支付的培训费用。3.乙方未保密甲方商业秘密：要求乙方立即采取措施防止信息泄露，并支付违约金。4.甲方未按期支付培训费用：与甲方沟通，要求其在规定时间内支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权拒绝提供培训服务。五、所有应