终止劳动合同协议范本

终止劳动合同协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），根据双方约定和法律法规规定，现甲乙双方经友好协商，达成如下终止劳动合同协议：一、终止合同的依据和原因1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，终止双方签订的劳动合同。1.2乙方因个人原因提出终止劳动合同的，应当提前__________日书面通知甲方。1.3甲方因客观原因需要终止劳动合同的，应当提前__________日书面通知乙方。1.4其他终止合同的依据和原因：__________。二、终止合同的时间2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止时间：__________年__________月__________日。三、终止合同后的权益处理3.1乙方按照本协议约定终止劳动合同的，甲方应当按照《劳动合同法》和双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金。3.2甲方应当在本协议签订后__________日内，一次性支付给乙方经济补偿金人民币__________元整。3.3乙方在终止劳动合同后，应当按照甲方的要求，办理相关手续，交回工作证、办公设备、文具等物品。3.4乙方在终止劳动合同后，应当按照国家有关规定，办理社会保险关系转移或者终止手续。四、保密协议4.1乙方在终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。4.2乙方违反保密协议的，应当承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、违约责任5.1甲乙双方违反本协议的，应当承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2本协议的违约金为人民币__________元整。六、争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.经济损失评估报告4.社会保险转移或终止手续的相关文件5.经济补偿金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方提前终止劳动合同未按要求通知甲方。2.甲方未按约定时间支付经济补偿金。3.乙方泄露、披露或使用甲方商业秘密和机密信息。4.乙方未按要求办理相关手续，交回工作证、办公设备、文具等物品。5.乙方未按约定继续保守甲方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法终止或解除劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在终止或解除劳动合同后继续保守用人单位商业秘密和机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前终止劳动合同未按要求通知甲方：严格按照合同约定，要求乙方提前书面通知甲方，并按照法律规定支付违约金。2.甲方未按约定时间支付经济补偿金：甲方应按照合同约定和法律规定，按时支付经济补偿金，否则乙方有权依法追讨。3.乙方泄露、披露或使用甲方商业秘密和机密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并按照保密协议约定承担相应责任。4.乙方未按要求办理相关手续，交回工作证、办公设备、文具等物品：甲方有权要求乙方立即办理相关手续，交回工作证、办公设备、文具等物品，并要求乙方承担相应责任。5.乙方未按约定继续保守甲方商业秘密和机密信息：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.