劳动合同终止协议示范文本

劳动合同终止协议示范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就劳动合同终止事项达成如下协议：一、劳动合同终止1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，终止双方之间的劳动合同，合同终止日期为__________年__________月__________日。2.甲乙双方确认，本协议签订前，乙方已按照甲方的要求办理了工作交接手续，包括但不限于工作资料、工作成果、未结款项等。3.甲乙双方同意，本协议签订后，乙方不得以任何理由要求恢复劳动合同关系。二、待遇结算1.甲方应当按照国家法律法规规定和双方劳动合同的约定，向乙方支付劳动合同终止前的工资、奖金、津贴和补帖等。2.甲方应当按照双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式如下：（1）乙方在本单位工作满1年不满10年的，每满1年支付1个月工资的经济补偿金；（3）乙方在本单位工作的时间不足1年的，按照1个月工资的经济补偿金支付。3.甲方应当依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险关系的转移或终止手续。4.甲方应当为乙方支付劳动合同终止前应由甲方负担的社会保险费用。三、保密及竞业限制1.甲乙双方同意，乙方在劳动合同终止后，仍应遵守双方签订的《保密协议》和《竞业限制协议》的约定。2.甲乙双方同意，乙方在劳动合同终止后，如违反保密协议或竞业限制协议，应承担相应的违约责任。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议签订后，如与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.工作交接清单5.社会保险转移或终止手续相关文件6.经济补偿金计算证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或机密信息。2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的工作。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴和补贴等。4.甲方未按照约定支付乙方经济补偿金。5.甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等社会保险关系的转移或终止手续。6.甲方未为乙方支付劳动合同终止前应由甲方负担的社会保险费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.保密协议：双方约定劳动者在任职期间及离职后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。3.竞业限制协议：双方约定劳动者在离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业或从事与用人单位业务相同或相似的工作的协议。4.经济补偿金：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时基本生活的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接过程中出现问题：重新梳理交接清单，明确交接责任人，必要时引入第三方审计。2.经济补偿金计算争议：参照劳动合同约定和法律规定，提供具体计算依据。3.社会保险转移或终止手续办理缓慢：提前沟通，备齐相关材料，及时提交申请。4.乙方违反保密或竞业限制协议：收集证据，采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除