环卫工工作制度

———环卫工工作制度环卫工工作制度1一、目的规范环卫工作管理，明确责任，提升工作效率及工作质量。二、适用范围各物业公司管理部和环卫队。三、职责1、环卫工：1）遵章守纪，爱岗敬业，克己奉公，团结搭配，为保证社区的环境卫生情况处于最佳状态。2）严格依据本职规定的标准，保质保量地完本钱区域的清洁卫生工作。3）楼宇清洁组应按工作标准规定，对所属区域的卫生，必需做到2～3天清理一遍，包含地下室、走廊、台阶等扫擦一遍；楼梯栏杆、扶手抹净一遍，实现墙壁、窗台无灰尘、无蜘蛛网、无污迹、无乱写乱画及小广告张贴物。4）公共区域清洁应按工作标准规定做到七不见、七净。每个所属区域每天普扫两遍，紧要地段三遍以上，做到：不得擅离岗位，扫完本区后，反复巡查，发觉垃圾按时清理。5）社区公共设施，如垃圾箱、果皮箱、信报箱、标牌、电杆、健身器械等，做到每2～3天清擦一遍。重点活动和节假日，视情形加强清擦遍数。6）社区日常生活垃圾，收敛运至指定对方地方，当日垃圾，当晚清运出区。7）对社区的垃圾箱、果皮箱、公用洗手间应按时喷药，灭蝇灭蚊灭鼠，做到夏季每周2～3次，冬季每周一次。8）做好各类药品清洁剂的保管工作，使用不铺张，存放不贬值，并做好使用记下记录。9）建立健全各项工作制度，每月末订立下月方案重点，每月8、18、28日为全班集中抽测检查日，检查结果上墙公布，评定成绩，优异者称赞，对同一区域若连续两次检查不合格者，公司应实施末位惩罚制，同时认真做好检查记录。10）员工因特别情形需要请假的.，要事先找替代人，替代人须由经理面视同意，替代时间不超出三天；替代时间内，替代人发生安全事故等一切责任，由被替代员工本人担负。11）坚持每周例会制度，讲评上周工作，支配下周工作。2、环卫班长：1）负责环卫工作管理制度的贯彻与执行。2）帮忙主管领导巡回检查垃圾清运工作的完成情形。3）确保人员在岗率，人员更改时，做好交接及培训工作。3、管理部长：1）负责垃圾清运操作规程的按章执行与监查。2）负责环卫工作管理制度的按章执行与监查。3）负责对住户乱栽乱种等现象举办协调与处理。四、工作程序1、环卫队长每日至少对小区环境卫生情况检查一次，发觉问题，催赶相关责任人按时订正。2、管理部主管每周至少3次对囫囵小区卫生情况举办监查，发觉问题按时订正，确保小区环境良好。3、物业总公司品质管理部对各公司制度落实情形举办不定期检查，发觉问题，视情形予以惩罚和通报。环卫工工作制度2为进一步提升市容环境卫生管理工作水平，强化城市服务功能，制造柔美、干净、文明、舒适的市容环境，结合我街道实际，订立本工作制度：一、工作目标和任务利用强化管理、深入改革、完美管理体制和运行机制，进一步加大市容环境卫生综合整治力度，提升市容环境卫生工作质量和水平，巩固创建卫生城成绩。环境卫生标准：环卫设施设置合理，适应环卫需要；垃圾清运日产日清，无二次污染；街道路面平整乾净，道路四周环境干净，冰雪清除快速乾净；城乡结合部要实现环境卫生城市化管理，驻街单位要依据市、区、街三级管理的各项要求，认真落实，统一规范，防止环境卫生死角的存在；市容市貌标准：户外广告和商业牌匾设置规范；整改道路市场、占道经营、露天烧烤等违规行为，有效维护周边居民正常生活秩序。二、认真管理方法1、连续开展垃圾不落地和落实“门前三包”责任制。把驻街单位卫生工作当做工作重点，以目标责任书为标准，实现统一化管理，必需做到重要街路，重点商铺，市容和环境卫生管理责任制全包裹。保证生活垃圾日产日清，无积存，不落地。订立“门前三包”管理方法，全面落实门前三包责任制，与各临街单位签定门前三包责任书，包裹率必需做到100%，并强化监管与整治力度，连续开展以卫生秩序为重点的门前三包责任制的专项整治，建立起门前三包的示范街路。2、加强社区管理制度加强社区管理制度，保证社区和单位卫生有专人负责，大力发挥社区工作人员监督、催赶、管理的作用，做到发觉问题、解决问题按时有效。加强对城中村、城乡结合部等重点部位的日常环境保洁。定期开展全民性的.卫生清扫活动，渐渐实现统一长效管理机制。3、完美保洁队伍建设、管理制度建立健全各项规定制度，完美管理体制。全面落实保洁员在岗情形抽各社区保洁员要乐观协作街道工作，充分发挥保洁员创卫主力军的作用。城市管理科负责对全街环卫工作举办引导、监督、检查、考核。同时建立《保洁员工作