2024版月嫂雇佣合同书范本VIP

2024版月嫂雇佣合同书范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供育儿服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。1.2如果双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为月嫂，应负责照顾甲方新生儿的日常生活，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠安排等。2.2乙方应负责对新生儿的衣物进行清洗、消毒。2.3乙方应负责对新生儿的房间进行清洁卫生。2.4乙方应根据甲方的要求，给予新生儿必要的按摩、抚触。2.5乙方应协助甲方进行新生儿的生长发育监测。2.6乙方不得擅自离开甲方家中，特殊情况需提前征得甲方同意。第三条工作时间和休息3.1乙方每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日，甲方应给予乙方休息。3.3乙方在工作期间，应保持充足的休息，确保提供优质的服务。第四条劳动报酬4.1乙方的月嫂工资为人民币____元整（大写：____________________元整），每月____日支付工资。4.2甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方提供额外服务，如需加班、看护病人等，甲方应按计时工资支付乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应提供乙方符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品。5.3甲方应保障乙方享有国家规定的休假待遇。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方家中了解到的一切信息予以保密，不得向任何第三方透露。6.2乙方不得以任何方式损害甲方及其家庭成员的声誉。第七条解除和终止合同7.1双方同意提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续约的，合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂简历2.身份证明3.健康证明4.职业资格证书5.工作服6.劳动保护用品7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除证明9.诉讼状副本二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，擅自离开甲方家中。2.乙方提供服务期间，未按照合同约定履行育儿职责。3.乙方泄露在甲方家中得知的隐私信息。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.月嫂：专业提供新生儿育儿服务的人员。2.雇佣关系：甲方聘请乙方提供育儿服务的关系。3.工作时间：乙方按照甲方安排的工作时间。4.劳动报酬：乙方提供服务所得的工资。5.社会保险：甲方为乙方缴纳的国家法定社会保险。6.违约：合同双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间疲劳过度，解决方案：合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方有充足的休息。3.甲方未按时支付乙方工资，解决方案：甲方应及时支付乙方工资，避免拖欠。4.乙方泄露甲方隐私，解决方案：乙方应严守保密条款，不