2024年行业保密协议参考样本（四篇）

第4页共4页2024年行业保密协议参考样本甲方：_____乙方：_____鉴乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会获悉甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，为有效保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动》及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本协议。风险提示：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条保密信息本协议所指保密信息包括所有甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。第二条乙方的保密义务1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。2、甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。3、乙方承诺，未经甲方同意，不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息，即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。第四条保密期限和保密费风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至____年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。1、本协议自签订之日起生效。2、乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。第五条违约责任风险提示：根据劳动规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。1、乙方违反协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应承担违约责任，包括但不限经济赔偿和承担相应的法律制裁。经济赔偿：为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失；（1）经济赔偿金标准；乙方不论任何原因的泄密行为（包括损害第三方客户利益）实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失，由乙方全部承担。（2）甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。第六条争议的解决方式因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方：年____月____日乙方：____年____月____日2024年行业保密协议参考样本（二）2024年行业保密协议本协议由下述签约各方于2024年订立，旨在保护并确保本行业相关机密信息的安全和保密。本协议适用于签约各方的员工、合作伙伴、承包商、供应商及其他与签约各方业务相关的人员。第一条机密信息的定义机密信息包括但不限于以下内容：1.技术信息：包括发明、创新、专利、专有技术、设计、产品蓝图、源代码、算法等；2.商业信息：包括市场分析、商业计划、销售数据、客户名单、供应链信息、价格策略等；3.财务信息：包括财务报表、成本数据、投资计划、资金流向等；4.经营秘密：包括业务策略、标准操作流程、商业合作协议等；5.其他任何与签约各方业务有关的敏感信息。第二条保密义务1.双方均承诺对已经或将要获得的机密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露，除非取得对方的书面同意。2.双方承诺仅在完成业务目的所必需的范围内使用机密信息，并且在不再需要使用时将其销毁或退还对方。3.双方同意采取必要的保密措施，并建立相应的内部制度，以确保机密信息的安全和保密。第三条保密措施1.签约各方应制定保密管理制度，明确保密的责任分工、操作规范等。2.签约各方应对处理机密信息的员工进行保密培训，确保其理解和遵守保密义务。3.签约各方应采取合理、安全的技术手段，保护机密信息的存储、传输和使用过程中的安全性。第四条违约责任1.如一方违反本协议的任何保密义务，另一方有权要求违约方承担责任，并采取适当的法律措施维护自身的合法权益。2.违约方应承担因其违约行为导致的一切损失和责任，并赔偿守约方的所有费用，包括但不限于合理的法律费用和诉讼费用。第五条协议的终止1.本协议在以下情况下自动终止：a.双方书面一致同意终止协议；b.经双方商定的合同期限届满或合同提前终止；c.根据法律、法规的规定或者有权机关的要求。2.协议终止后，双方仍应继续履行对机密信息的保密义务，直至机密信息不再具有保密性为止。第六条附则1.本协议的任何修改、补充或更新，须经双方书面协商一致，并以书面形式确认；2.本协议适用中华人民共和国的法律；3.如双方因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签署地的人民法院提起诉讼。签约各方确认并签署：甲方：____________________乙方：____________________日期：____________________2024年行业保密协议参考样本（三）本协议由以下各方共同签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二级保密责任人：[二级保密责任人姓名]传真：[传真号码]邮箱：[邮箱地址]乙方：[个人或公司名称]地址：[地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二级保密责任人：[二级保密责任人姓名]传真：[传真号码]邮箱：[邮箱地址]鉴于：1.甲方拥有一些商业秘密和保密信息，包括但不限于技术资料、客户名单、价格策略、营销计划等；2.乙方希望获得甲方的上述保密信息；3.为确保保密信息的安全和保护甲方的商业利益，双方达成以下协议。一、保密信息的定义1.保密信息指甲方提供给乙方的任何非公开的商业信息，包括但不限于技术、商业、财务、销售和客户信息等。2.保密信息还包括由乙方通过甲方提供的保密信息衍生出的任何信息。3.保密信息不包括以下内容：a.已经公开的信息；b.根据法律、法规或者行政机关的命令进行披露的信息；c.通过合法途径获取的信息，且不受法律或合同约束的披露。二、保密义务1.乙方保证：a.对保密信息采取必要的保密措施，确保其不被未经授权的人员访问或使用；b.不以任何方式披露、泄露或提供保密信息给任何未经授权的第三方；c.仅限于履行本协议约定的目的使用保密信息；d.员工、代理人和合作方也应遵守本协议的保密义务。2.乙方对甲方保密信息的使用应符合以下条件：a.仅限于达成本协议约定目的的使用，未经甲方事先书面同意，不得将保密信息用于其他目的；b.不得对保密信息进行任何形式的修改、复制、复述、展示或散布；c.对于存储保密信息的电子设备和文件，乙方应采取合理的措施，确保其安全性和机密性。如乙方无法再次保证其安全性，应立即通知甲方。三、保密信息的归属1.保密信息的所有权归甲方所有，乙方不得主张对保密信息的任何权利。2.乙方不得利用保密信息从事任何与甲方竞争的活动，或者与甲方进行类似的业务。四、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，甲方有权采取以下救济措施：a.要求乙方立即停止违约行为，并采取适当的措施纠正损失；b.要求乙方赔偿因违约行为导致的直接和间接损失；c.可通过诉讼等法律手段追究乙方的法律责任。2.乙方同意，如因违约行为给甲方造成损失时，应立即赔偿甲方的一切损失，并承担由此产生的法律费用。五、保密协议的期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为[天/月/年]。2.协议期限届满后，保密信息的保密义务继续有效，直至该保密信息进入公共领域。六、协议的变更和解除1.本协议的任何改变或者解除，应经双方书面协商一致，并以书面形式确认。2.本协议解除后，乙方应立即停止使用和披露保密信息，并将所有保密信息的副本和相关资料归还给甲方。七、适用法律和争议解决1.本协议的签署、生效、解释和履行均适用中华人民共和国相关法律法规。2.如本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议的任何修改、补充或者变更必须经过双方的书面确认。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：2024年行业保密协议参考样本（四）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方属于医疗耗材器材销售行业，所有资料均属于内部机密，乙方在甲方任职期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训，乙方掌握了甲方业务及产品方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已于原单位解除劳动合同，并不存在任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密协议、保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司控制。2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的产品、技术、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或类似行业）。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息范围包括：客户名单、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、预算、成本情况及不公开的财务资料等。4、乙方因职务上所需持有的或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。三、乙方任职期间，要严格执行国家相关法规，不得进行任何形式的商业贿赂行为，如因乙方个人行为违反商业贿赂的，由乙方承担一切法律责任，因此给公司造成不必要的负面影响的，甲方保留追究赔偿权利。四、双方限定竞业限制期限为二年，解除或终止劳动合同后，乙方承诺，在此期间非经甲方书面同意，不得在与甲方经营同类或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾间等;五、甲方对乙方保守商业秘密予以津贴，保密津贴每月与工资一起发放，暨甲方按月支付乙方工资里面有10%的金额属于保密津贴;乙方调离非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴;六、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议签订后，经双方协商一致，可以对有关条款进行变更或补充，但应以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效益并成为本协议的有效组成部分。七、违约责任1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金￥100000