幼儿园教师劳务合同模板(2024版)

幼儿园教师劳务合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（幼儿园）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（教师）：________________身份证号：__________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方具备相应的教师资格和资质，经双方友好协商，就乙方在甲方幼儿园提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方幼儿园担任教师，负责教育教学工作，包括但不限于授课、辅导、组织课外活动等。1.2乙方应遵守甲方幼儿园的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身教育教学能力。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳务报酬3.1乙方每周工作时间____小时，每小时劳务报酬为人民币____元，按月结算。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.3乙方加班按照甲方规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）并代扣代缴个人所得税。4.2乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方幼儿园期间，不得泄露甲方幼儿园的内部信息、学生信息及教学资源。5.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式损害甲方幼儿园的声誉。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。6.2在合同期内，如甲方解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：________________乙方（教师）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方教师资格证书2.乙方学历证明3.社会保险参保证明4.乙方身份证明5.幼儿园教师职责说明6.教育教学计划和课程表7.甲方幼儿园规章制度8.乙方签名同意的保密协议9.乙方签名同意的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定提供教育教学服务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按要求通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方幼儿园内部信息、学生信息及教学资源的，视为违约。4.甲方未能按照合同约定支付劳务报酬的，视为违约。5.甲方提前解除合同未支付经济补偿的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务报酬：劳动者因提供劳务所取得的报酬。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动者解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位生产、经营同类产品或者从事同类业务的业务活动中竞争的约定。5.违约行为：合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需调整人员，应提前一个月与乙方沟通并办理相关手续。2.问题：乙方教育教学质量不符合要求。解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应积极参加，提高自身教育教学能力。3.问题：甲方未能按时支付劳务报酬。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付劳务报酬，如有疑问，双方可协商解决。4.问题：发生争议，双方无法协商解决。解决办法：可以向有管辖权的人民法院提起