企业管理培训服务合同(2024版)

企业管理培训服务合同(2024版)合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的企业管理培训服务，鉴于乙方具备提供此类服务的资质和能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供企业管理培训服务事宜达成如下协议：第一条培训内容（1）企业战略规划与管理；（2）组织结构设计与优化；（3）人力资源管理；（4）市场营销策略；（5）财务管理；（6）企业内控体系构建；（7）企业文化建设；（8）企业合规经营与风险防范；（9）其他双方约定的培训内容。1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、师资、培训方式等，并于培训前提交甲方审批。第二条培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相应的专业背景、实践经验和教学能力。2.2乙方应在本协议签订后七个工作日内，向甲方提交培训讲师的详细资料，包括讲师的姓名、职务、专业背景、教学成果等。第三条培训方式3.1乙方应根据甲方的需求和实际情况，采取灵活多样的培训方式，如线上培训、线下培训、内训、公开课等。3.2乙方应确保培训质量和效果，及时收集甲方的反馈意见，并根据甲方的实际需求调整培训内容和方式。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供企业管理培训服务的费用为人民币【】元（大写：【】元整）。4.2甲方应按照本协议约定的付款方式和时间向乙方支付培训费用。第五条付款方式5.1甲方在本协议签订后七个工作日内，向乙方支付培训费用的50%。5.2培训结束后，甲方应在验收合格后七个工作日内，向乙方支付剩余的50%培训费用。第六条培训期限6.1本协议约定的企业管理培训服务期限为【】个月。6.2乙方应在培训期限内完成约定的培训服务内容。第七条质量保证7.1乙方应确保培训服务质量，保证培训效果达到甲方的预期目标。7.2乙方应对培训过程中出现的问题及时进行整改，确保甲方的利益不受损失。第八条保密条款8.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。9.2乙方未按照约定完成培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方培训师资详细资料2.培训计划（包括时间、地点、师资、方式等）3.培训课程大纲4.培训教材及相关资料5.培训效果评估表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：2.乙方提供的培训服务质量不符合约定，或培训效果未达到预期目标。3.任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.甲方未按约定时间支付培训费用。5.甲方未按约定提供必要的合作和支持，影响培训服务的正常进行。三、法律名词及解释：1.企业管理培训服务：指乙方为甲方提供的企业内部管理相关的培训活动。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.培训效果评估：对乙方提供的培训服务效果进行评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合约定。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换符合要求的培训师资。2.问题：培训质量不符合预期。解决办法：要求乙方进行整改，或退还部分培训费用。3.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：催促甲方尽快支付，必要时可依法追讨欠款。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时可依法维权。五、所有应用场景：1.企