大国工匠的先进事迹材料(15篇)

大国工匠的先进事迹材料(15篇)在学习、工作乃至生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，既然这样，那么大国工匠的先进事迹材料有哪些？下面我给大家带来大国工匠的先进事迹材料，供大家参考！

大国工匠的先进事迹材料（篇1）

顾秋亮，中国船舶重工集团公司第702讨论所组装工人。

载人潜水器有十几万个零部件，其组装对精密度要求达到了“丝”级，在中国，能实现这个精密度的只有顾秋亮。

胜利把“蛟龙”送入海底后，他的新挑战是组装中国首个完全自主设计制造的4500米载人潜水器。

这8位“国宝”级的“大国工匠”，都是奋斗在生产一线的杰出劳动者，都工作在最一般的岗位上，做的也是最平凡的工作，他们是当今中国千千万万一线工人中的一员，他们所做的工作，正是千千万万中国工人每天都在做的工作。

但是他们精湛的技艺和乐观探求的精神，令人赞美不已。

他们虽没有过硬的学历，也没有超人的天赋，但他们用孜孜不倦的刻苦钻研精神立足本职工作，在本职岗位上将自己的力量发挥到极致和完善。

即使再小的细节，他们都会全心专注，全力以赴，即便再苦再累，付出再多，他们也没有任何怨言。

他们擅长从微小处入手，用“螺钉”精神，努力在技工、技能上寻进展、求突破。

精湛的技术加上敬业奉献、精益求精的精神，这就是人们经常称道的“德技双馨”，让人敬畏和感动。

这种执著、坚守、奉献和精益求精的精神品质，正是当今时代的“工匠精神”。

而他们身上所拥有的那种对工作的无限喜爱、对事业的执著专注、对质量的极致追求以及甘心奉献的精神，正是工匠精神的现实展现，是当今时代工匠精神的完善代言人。

坚守、执着、喜爱、奉献这世界一切美妙的形容词用在他们身上都不违和，正是有着这样一群人的存在，我们的生活才会更加美妙。

大国工匠的先进事迹材料（篇2）

中国航天科技集团公司第一讨论院特种熔融焊接高级技师，全国十大能工巧匠，中华技能大奖获得者。技工学校毕业生。在火箭发动机焊接工作岗位上，刻苦钻研，大胆创新，实现技术革新近百项。提出和制造多层快速连续堆焊加机械导热等多项新工艺方法，攻克运载火箭发动机大喷管焊接难关，高标准地完成多种运载火箭重要部件的焊接任务。

高凤林的工作经受

高凤林1980年技校毕业安排到发动机制造车间从事火箭发动机焊接工作至今，他喜爱航天、勤奋实践、立足本岗、刻苦钻研，在焊接方面怀揣超人的独绝技能，是年轻技术工人中理论与实践实现最佳结合的典范。在型号生产的新材料、新工艺、新结构、新方法等大型攻关项目，特殊是在新型大推力发动机的研制生产、科技攻关中，他多次想人所未想，做人所未做，以非凡的胆识，严谨的推理，娴熟的技艺攻克难关，并结合自己对焊接过程的特别感悟，深刻理解，敏捷而又制造性地将所学学问运用于自动化生产、智能掌握等柔式加工中，为国防和航天科技现代化，为型号的更新换代做出了杰出贡献，给企业带来巨大效益，多次受到李鹏、尉健行、刘华清、宋健等党和国家领导人的亲切接见。

高凤林的个人贡献

贡献1

在长二捆运载火箭研制生产中，高达80多米的全箭振动试验塔是“长二捆”研制中的关键，而塔中用于支撑火箭振动大梁的焊接是关键的关键，该材料特别，要求一级焊缝。高凤林经过反复试验，提出了多层快速连续堆焊加机械导热等一系列保证工艺性能的工艺方法，精彩地完成了振动大梁的焊接攻关，保证了振动塔的按时竣工和长二捆火箭的如期试验，保证了澳星的胜利放射，该工程获得部级项目一等奖。日前，在载人航天工程升级测试中振动大梁焊接质量依旧良好，承力从360吨提高到420吨，大梁安稳无恙。

为长三甲、长三乙、长三丙运载火箭设计的新型大推力氢氧发动机，由于使用了新技术新材料给焊接加工带来诸多难题，尤其在发动机大喷管的大、小端焊接中，超厚与超薄材质在简单结构下的对接焊，多次泄漏，高凤林经过反复分析和摸索，最终找出了以高强脉冲焊，配以打眼补焊的最佳工艺措施，攻克了难关。在首台发动机大喷管将被判死刑的关键时刻，高凤林化险为夷，将第一台大喷管推上了试车台，保证了长三甲等型号火箭的研制进度。后连续生产多台，气密试验均一次通过，作为主要完成人，该喷管的制造工艺荣获航天总公司科技进步一等奖国家科技进步二等奖。目前长三甲、长三乙已胜利地放射了东方红三号，菲律宾马部海等大型通讯卫星，并即将成为探月工程的主力火箭。

贡献2

在国家某重点型号任务研制中，高凤林同志多次受命攻克难关，保证了我国重点型号武器的顺当研制;在国家某特种车的研制中，高凤林同志充分运用焊接系统掌握理论，精彩的攻克了一系列部组件的生产工艺难关，保证了国防急需，其中后梁和起竖臂分获院科技进步一等奖和阶段成果二等奖。某型号发动机试车多次失败，头部生产试验中断，生产无法连续进行，高凤林同志应邀参与，以气爱护双面成型和局部自由收缩焊接等措施最终解决了难关，将试验压力由130个压力提高到180个压力，满意了使用要求，试车得以胜利。某型号发动机隔板焊接后易消失裂缝、堵塞等缺陷，有时100%返修。针对这种状况，高凤林大胆提出工艺改进措施，焊出的产品1994至1996三年X光透视合格率连续达到100%，该技术获厂、院科技进步奖，特殊是在某型号引射筒的焊接攻关中，在公司总经理的亲自授命下大胆改进，突破难关，使有关单位近一年没有解决的难题得以解决，且大幅度提高了效率和质量，仅三天就生产出6件一次合格率100%的工艺试件，156件产品的生产也只用了一个半月，100%一次合格，保证了近一亿产值的产品交付。

贡献3

在国家863攻关项目50吨大氢氧发动机系统研制中，高凤林同志大胆采纳新的工艺措施，突破了理论禁区，制造性的运用b值、s值在多种凹凸温合金混合焊接接头结构中的应用，解决了有关科技人员久攻不下的难关，多次获奖，为部、院确定的三转一把火作出了突出贡献。并为某型号任务国家立项奠定了基础。不断地改进工艺措施，不断地制造新工艺方法，不断地攻克一个个难关，熬炼了高凤林，他练就出一手卓尔不群的焊接技艺，积累了系统解决实际焊接问题的阅历与方法。他在型号攻关中的事例不胜枚举。他多次在关键时刻为型号总师、厂、院领导供应技术依据，使长三乙遥二箭(故障处理方案被刘纪原总经理亲率的总公司专家组接受)、某产品得以顺当放射，也被传为佳话。他运用精湛技艺还修复多台长三甲大喷管，多种型号的焊接工艺改进，及长三、长三甲发动机生产工艺的革新，修复苏制图154飞机发动机，共计节省或避开经济损失一千五百多万元。

贡献4

在公司民用产品真空炉的生产中，高凤林提出的新焊接工艺比原方法提高工效5倍多，节省原材料50%，实现系统批量化生产。仅此一项(节省原材料和提高效率)，多年来就为国家节省资金400多万元(该产品也是填补国内空白的项目，已销往美国、波兰、俄罗斯、新加坡、马来西亚、泰国、巴基斯坦等国家)。

在承接国家“七五”攻关项目，东北哈汽轮机厂大型机车换热器生产中，技术人员一年多未攻克的熔焊难关，高凤林靠着多年的实践阅历和反复摸索，最终找到了解决方法，使压了生产单位一年多的两组18台产品顺当交付。经试验换热率达75%，达到了设计要求，为我国新型节能机车的进展铺平了道路。钛合金自行车架焊接是国内一项技术空白，兄弟单位组织技术攻关仍未找到解决方法。临时授命的高凤林经过大量试验，按期焊出了样车，振动试验达20多万次，大大超过了设计振动2万次的要求，填补了该技术国内空白(前航天总公司副总经理夏国洪亲临视察并在航天报头版登载)。

此产品多次参与法国、意大利、德国、美国、中国上海、马来西亚等自行车博览会，受到好评，目前该产品已全部销往欧美、东南亚各国，为国家赚取了大量外汇。帮助某讨论所攻克了长三甲模盒及大型超薄波纹管的焊接制造难关，使该项制造技术达到国际先进水平(因在这之前只有美国等国家生产)。

高凤林个人荣誉

多年来高凤林同志共攻克难关96项之多，1994年以最佳焊缝成型第一个完成美国ABS焊接取证认可，受到美国船检官员的赞扬并被首推该试件为工艺评定试件。并多次作为厂、院、北京市焊接教练、集团公司命题组长、参与全国竞赛，并取得好成果。著有论文多篇分别发表于《航天制造技术》、《航天产品应用焊接技术》等刊物。

由于贡献突出，其事迹多次被收入《中华名人录》、《当代人才》、《国际人才》等期刊和中央台《实话实说》、《焦点访谈》等节目。授课260课时以上，带徒17名。在钻研业务的同时，高凤林留意提高文化素养，进修本科毕业并获得学士学位。他还乐观参加党、团、工会等工作，先后担当过团支部书记、党支部青年委员、组织委员、工会分会主席等职，并以自身的表率带动影响青年团员和广阔职工群众。自参与工作以来，安心一线工作，多次谢绝了外界高薪聘请，工作加班加点、任劳任怨、刻苦钻研、技术精益求精，是公司青年尤其是青年工人的楷模。

1991年高凤林以精湛的技术和突出贡献被破格评聘为国家技师，1997年被评聘为高级技师，2022年又评聘为特级技师。

1983年以来，高凤林同志连年获得厂、院优秀团员、党员、新长征突击手、先进生产者、十佳青年等称号共二十多项。此外，他还在1986年获北京市国防工业工会优秀乐观分子;1991年获部青工技术竞赛实际第一、理论其次;1995年获部级科技进步一等奖;1996年获国家科技进步二等奖;同年获航天百优十杰青年、航天部劳动模范、航天技术能手、中央国家机关“十杰”青年;1997年获全国青年岗位能手、全国十大能工巧匠等称号、1999年获中国航天基金奖。

大国工匠的先进事迹材料（篇3）

从一线工人成长到优秀人才，__煤业有限责任公司__煤矿运输队井下电钳工__始终坚持脚踏实地。在他心中，生命不息，奉献不止。用匠心筑梦，不负韶华，用青春和热血谱写着自己的煤海人生，用满满的`爱心将初心装饰的熠熠生辉。

勤于思索，勇于创新

__自__年高校毕业后，来到了煤矿一线工作，他刻苦钻研技术，练就了一身过硬本事，始终坚持用敬业的态度完成每一项工作。

__年，__被调到主提升机房工作，面对新的工作环境，他暗下决心要在主提升机房把工作干好。可工作了半年后，有件事总让他头疼不已，原来，在主井提升机房变频掌握设备层，有八个功率柜和励磁柜，每个柜子都配备了需要24小时不间断运转的空冷风机对其进行散热，而且空冷风机由于工作时的震惊，对柜内全关断光电检测零序电流板、脉冲功放板及小继电器等产生肯定的损害，八个柜子连在一起，那震惊就像八台拖拉机一样，频频造成电气事故，给煤炭的提升工作造成了相当大的困扰。问题出在哪?正在他一筹莫展的时候，突然看到洗衣机的排水管，灵光一闪在功率柜和励磁柜两侧用槽钢组焊成钢架，再将钢架地脚固定，然后把空冷风机架放在钢架上，用风筒布做成导风管与柜子进行软连接，同时在北面窗户安设小型变频通风机，在南面窗户安设通风口，形成对流通风，把温度降下来。他将建议交了上去，并经过技术改造，解决了此项难题。

由他牵头成立的创新工作室完成了副井井口托罐装置的制作与安装技术改造、变频器主从机连接方式技改革新等10余项技术攻关项目，解决巷道排水、卸煤口原煤外漏等26项平安生产难题，仅巷道自动排水技术改造一项每年就可为企业节省资金约30余万元。通过对立井主井电控功率柜防震技术的改造，利用风筒布做成导风管与柜子进行软连接，解决了因风机的震惊造成全关断光电检测零序电流板、脉冲功放板及小继电器产生损害的问题，两年来，共节省资金70余万元。“立井主井电控功率柜防震技术改造”项目荣获集团公司__年度职工技术创新优秀奖，消退了多年制约煤炭平安提升的困扰，填补了行业空白，__年该项目荣获有用新型专利。他多次在各级岗位技能大赛中获得第一名得好成果，曾先后荣获__委表彰的中央企业技术能手、__技术能手、__市优秀技能人才、__集团技术能手、首届__工匠等荣誉称号。

敬业工作，不畏困难

在日常的工作中，__始终冲在工作第一线，勤于思索、擅长思索，遇到困难、问题从不退缩。真正的奉献是平凡不张扬，他从来没有说过豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着自己的青春诺言，那就是继承先辈们的敬业精神，为煤矿事业奉献自己的一生!

卸煤口老掉煤……”坐在回家的通勤车上，他耳边听着工友的唠叨，脑袋却在飞速的转着。其次天的检修时，__跟着检修的工友来到了主井箕斗卸煤口，看着煤流滚滚而下被溜煤板弹了出来落到地上，他眼前一亮，这不就像打乒乓球么?只要“球”不落“网”，问题不就解决了嘛。于是找到队领导说了他的想法，成立了特地的技术讨论小组，经过近一个月的设计、改造，该项技术胜利应用，为全矿节省平安投入60万元，多回收煤炭4000余吨，并在__年被中国化学能源工会评为职工技术创新成果三等奖。

导师带徒，提升素养

每当有新人来到单位，__既要担当科技攻关任务，又担当人才培育的责任，不仅带技术，还要带思想、带做人，与徒弟签订师徒合同，为徒弟“量身定制”职业生涯成长规划，确保导师带徒工作有的放矢。有的时候新人来到新环境，加上从来没有实践过，心里会忐忑和担心，为了让新同事尽快的适应工作，他会进行急躁的指导，渐渐引导其走上正轨，为他们认真讲解工作要领，技术规范，让他们熟识工作中的每一项流程，正是这样简洁又热心的工作氛围让单位同事上下一心，进而实现青年人才团队全面协调持续进展。

__所在的队每年肩负着650万吨的煤炭提升任务，智能化、自动化要求较高，为提高职工技能水平和专业协作力量，他大力开展“技能提升”和“导师带徒”活动，针对岗位成长成才、职业生涯规划、专业技能提升三个方面对57名职工进行培训指导;培育的5名徒弟现已独当一面，有2名徒弟在__公司职业技能竞赛中获奖，在他的带动下，运输队逐步形成了人人学技术的良好风气，使这支队伍成为__公司运输战线最具有战斗力的一支劲旅，为__煤矿创下单班立井提升328斗的最好煤炭提升成果，为企业高质量进展，才智矿山建设作出贡献。

大国工匠的先进事迹材料（篇4）

一颗爱心，传授学问，点燃才智，润泽生命……这是__从教29年的真实写照。在__的教育生涯中，从事班主任工作21年，做教研组长16年。几十年，打造了她学高为师、身正为范的人格魅力，炼就了她循循善诱、技艺精湛的教学技能，构成了她宽严有度、润物无声的教育风格。她用自我的学识，赢得了同学的喜爱、家长的信任、同事的敬佩。而这背后，则是她的付出和奉献。

在班级管理上，__全心奉献。即使母亲身患重病期间她也从未耽搁过工作，无论多疲乏，只要跨进学校，她都以饱满的精神状态出此刻同学面前。

她班里以往有个同学对学习方向非常迷茫。__发觉了他的思想波动，便帮忙他挖掘生物方面的潜质，为他的学习供应了动力。最终，这名同学以644分的成果考入北京高校。这样的例子不胜枚举。她带的班多次被评为市区级先进班团体，她本人也被授予北京市中学校优秀班主任“紫禁杯”特等奖。

__坚持进行教学反思。经过多角度反思，她不断总结阅历，找出了教学中存在的问题，为教育科研积淀了基础，为课题讨论供应了实践素材。2022年，她主持区级规划课题《高中数学教学中有效教学的策略讨论》现已顺当结题。同年，她与北京教育学院联合举办的“有效课堂教学的研讨”活动受到专家好评。作为北京市数学骨干老师，她主持的“整体把握函数主线教学”讨论，得到了专家的确定。

__时刻关注着国际教学领域前沿讨论成果。几年来，她做了上百万字的学习笔记，她撰写的百余篇论文，多次荣获国家级、市级一等奖。五十载春秋风华，三十年丹心执守。如今，__虽已有丝丝白发，但她依旧奋战在挚爱的三尺讲台。

大国工匠的先进事迹材料（篇5）

1982年6月，秦世俊诞生在哈尔滨市南郊一个以工业著称的老城区，父亲和许多亲人都是这里一所大型军工企业——中航工业哈飞的职工。

在这样一个有着深厚“航空报国”氛围的环境里，秦世俊最喜爱听爸爸讲哈飞的故事。“我也要像爸爸一样，长大以后造飞机。”这个念头像一粒种子，播种在了秦世俊幼小的心头。19岁那年，心怀航空幻想的秦世俊从哈飞技校模具钳工专业毕业，被支配到哈飞数控铣工岗位。

作为一名技校毕业生，秦世俊的起点并不高。初进公司，学习钳工专业的他因工作需要被支配到数控工段。数控是个新兴专业，毫无基础的他只能帮师傅打下手，干些没有技术含量的体力活。

“数控加工根本就不是我的专业，我现在完全没有用武之地，我来哈飞是为了造飞机，不是干些没有技术含量的体力活。”面对现实，秦世俊开头动摇了。他的埋怨传到了同在一个车间当工长的父亲那里。“不要怕改专业，眼前的困难不重要，重要的是你对待工作的态度，不会就要学。数控技术是新领域，是将来的进展趋势，是新时期产业工人必需把握的本领。”父亲的话语很严峻，但却点醒了迷茫的秦世俊。

父亲的教导让秦世俊重燃往日的斗志，“要么不干，要干就要干出个样来……”他在心里暗暗宣誓，他先从一般铣床练起，在实践中细心体会铣削加工的要领。娴熟后，他转战数控机床，从零件装夹、机床操作等基础学问开头学起。

为了尽快练好自己的技能，秦世俊总是在结束一天的工作后连续留在单位，向夜班师傅学习。日复一日的苦学是对身心的双重挑战，知难不言退，受挫不服输的性格让秦世俊度过了那段苦乐相伴的日子。渐渐地，他喜爱上了数控加工，迷上了这项奇异强大的技术，机床成了他最亲热的伙伴。

技术渐渐娴熟后，秦世俊对工作有了自己的思索。当时，他接到了一个零件加工任务，由于数模和锻造的形状有很大的差异不能用编程加工，多年来只能实行手动加工，秦世俊心想这个活儿批量大，每次加工都需要耗费许多精力而且质量还不稳定，他打算自己琢磨编程方法。去机床采集点位，汇编程序，反复试验，秦世俊得出了他“自创”的加工方案。经过数字化吻合，大家惊异地发觉他讨论的加工方案比以往的加工效率提高了8倍，零件的一次交检合格率更是达到了百分之百。

入职不满一年，秦世俊就在哈尔滨市数控工人技术比武中取得了第三名的好成果，晋升为高级工。

大国工匠的先进事迹材料（篇6）

“学技术是其次，学做人是首位，干活要凭良心。”胡双钱喜爱把这句话挂在嘴边，这也是他技工生涯的注脚。

胡双钱是高级技师，一位坚守航空事业35年、加工数十万飞机零件无一差错的一般钳工。对质量的坚守，已经是融入血液的习惯。他心里清晰，一次差错可能就意味着无可估量的损失甚至以生命为代价。他用自己总结归纳的“对比复查法”和“反向验证法”，在飞机零件制造岗位上制造了35年零差错的纪录，连续十二年被公司评为“质量信得过岗位”，并授予产品免检荣誉证书。

不仅无差错，还特殊能攻坚。在ARJ21新支线飞机项目和大型客机项目的`研制和试飞阶段，设计定型及各项试验的过程中会产生很多特制件，这些零件无法进行大批量、规模化生产，钳工是进行零件加工最直接的手段。胡双钱几十年的积累和沉淀开头发挥作用。他攻坚克难，创新工作方法，圆满完成了ARJ21—700飞机起落架钛合金作动筒接头特制件制孔、C919大型客机项目平尾零件制孔等各种特制件的加工工作。胡双钱先后获得全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国道德模范称号。

肯定要把我们自己的装备制造业搞上去，肯定要把大飞机搞上去。已经55岁的胡双钱现在最大的愿望是：“最好再干10年、20年，为中国大飞机多做一点。”

大国工匠的先进事迹材料（篇7）

作为工匠精神的杰出代表，艾爱国精益求精、追求卓越、勇于自主创新，成为了一身绝技的焊接行业领军人。由艾爱国牵头成立的湘钢焊接试验室于20__年通过了计量资质CMA认证;20__年被湖南省总工会命名为“湖南劳模示范创新工作室”;20__年被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新工作室”;20__年批准成为“焊接工艺技术湖南省重点试验室”。艾爱国带领他的团队参加了“贯流式”新型高炉紫铜风口焊接等国内多项“大国重器”与“超级工程”，为我国冶金、矿山、机械、电力、军工等行业攻克各种焊接技术难关数百项。一把焊枪，征战四方，这抹夺目焊光也一道燎亮了中国制造的崛起之路。

“艾爱国荣膺‘大国工匠’称号，必将在全省掀起学习劳模精神、劳动精神、工匠精神，争当工匠人才的热潮。用先进典型引导广阔职工执着专注、精益求精、传承创新、追求卓越。”省总工会劳动经济部有关负责人表示。

近年来，省总工会大力培育工匠人才，推动产业工人队伍建设。着力打造“湖湘工匠”品牌，胜利举办了“大国工匠·湖湘论坛”暨“20__湖湘工匠年度人物”颁奖典礼，实施了“百千万”工程，目前，全省已建立253个县级以上湖湘工匠培育基地，20__年开展技能培训16万余人次，通过培训使5.3万名职工提升技能等级;已建立省级示范性劳模和工匠人才创新工作室116个，市级689个，县区级1081个，全年开展创新课题或技术攻关2549项，转化创新成果1518项，获得专利数1174项，取得经济效益9亿余元，开展技术培训3300余场，培训11万余人次。一个个模范人物走上前台，成为全省职工和企业学习的典范，引领着全省职工乐观投身建设新代化新湖南。

大国工匠的先进事迹材料（篇8）

李万君，中车长客股份公司高级技师。20__年被中组部授予“全国优秀共产党员”荣誉称号。

1987年8月，19岁的李万君职高毕业，被安排到长春客车厂电焊车间水箱工段。焊枪喷射着2300度的烈焰，瞬间将钢铁溶化。焊工们在酷热的盛夏焊着客车上供水的水箱、制动的风缸，车间里火星四溅，烟雾充满;声音刺耳，味道呛鼻。

披挂着厚重的帆布工作服，扣着封闭的焊帽，李万君和工友们在烟熏火燎中淬炼意志。一年后，当时和他一起入厂的28个伙伴，25个离了职。李万君留了下来。师傅们都说这孩子黏人，问问题问得太细。厂里要求每人每月焊100个水箱，他总会多焊20个;厂里两年发一套工作服，可他一年得磨破四五套。

入厂其次年，李万君在车间技能竞赛中夺冠。1997年，他首次代表长客公司参与长春市焊工大赛，虽然是最年轻的选手，三种焊法、三个焊件、三个第一轻松收入囊中。此后，常常与不同单位焊接高手切磋的李万君技艺越来越高，并顺当考取了碳钢、不锈钢焊接等6项国际焊工(技师)资格证书，成为全能型焊工。20米外，只要听到焊接声，李万君就能推断出电流电压的大小、焊缝的宽窄、焊接质量如何，绝无差错。

很快，李万君小出名气了，厂里的尖端活、关键活都找他。有一年，工厂水管冻裂了，水始终哗哗地流，生产无法正常进行。可修理的时候，带压焊接一焊就噗噗冒气儿，阅历丰富的老师傅也没了办法。车间主任找来了李万君。他认真观看，反复琢磨，在裂口处焊上了一个带螺纹的管座，让气体从中排出，解决了难题。

直到今日，李万君还是经常提起当年厂里流行的一句顺口溜，“远看像逃难的，近看像要饭的，认真一看是水箱工段的”。李万君说，焊工是特别苦特别累的工作，只有感爱好才能喜爱，喜爱才能敬业，才能豁出去，让技术在手中升华。

大国工匠的先进事迹材料（篇9）

在一个3000平方米大的现代化数控车床厂房里，中国商飞大飞机制造首席钳工胡双钱所在的角落，并不起眼。

这像一个隐喻：在我们这个人口超过13亿人的偌大国度里，胡双钱和他的钳工同行们，显得寡言少语，也几乎得不到太多的关注。甚至，直到今年的五一劳动节期间，中央电视台特殊节目《大国工匠》在介绍胡双钱们时，仍有一些网友赞叹，“原来还有这样一群人的存在”。

《大国工匠》叙述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议，截至5月7日，相关话题的微博阅读量超过3560万次。人们发觉，包括胡双钱在内的工匠们，之所以走入镜头，并非他们有多么高的学历、收入，而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，靠着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”。

近日，在接受中国青年报记者采访时，中央电视台新闻中心经济新闻部副制片人、《大国工匠》节目制片人岳群说，这样的工匠精神，在当下浮躁的社会中显得尤为宝贵。正如一位网友的评论所言：“当观察哈雷戴维森工厂的装配工骄傲地对儿子说，‘街上那些美丽的摩托车里就有我的签名’的时候，我想，我们的中国工匠也应当有这种荣誉感，社会需要赐予技术人才更多敬重与重视。”

可以不是官员也不是负责人但必需有别人难以替代的技术

提到优质制造，人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家的制造业，以及这些国家里掌握误差不超毫秒的钟表匠，仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人，和那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品，也无一例外地打上了隐形的高品质标签。

那么，中国呢?“作为一个制造业大国，我们莫非就没有这种工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在?”岳群说。

这也成了《大国工匠》制作的初衷。选题确定后，拍摄对象的查找是一道难关：要在种类繁多的工种与数量浩大的技术工人中，找到能代表中国水平与中国制造实力的工匠，并非易事。

更让他们始料未及的是，在诸多单位推举的工匠名单中，不乏一些大工程项目的指挥官、负责人，但制作团队却坚持一点，查找真正的匠人——“肯定要找到拥有顶尖技术的一线技术工人，他们可以不是官员也不是负责人，但无一例外都要有别人难以替代的技术水准。”

胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人，至今，他都是一名工人身份的老师傅，但这并不阻碍他成为制造中国大飞机团队里必不行缺的一分子。

2022年，中国新一代大飞机C919立项，对胡双钱来说，这个要做百万个零件的大工程，不仅意味着要做各种各样外形各异的零件，有时还要临时救急。一次，生产急需一个特别零件，从原厂调配需要几天的时间。为不耽搁工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。

岳群至今记得，在节目中，胡双钱所叙述的任务难度之大，令人难以想象：“一个零件要100多万元，关键它是精锻锻出来的，所以成本相当高。由于是有36个孔，大小不一样，孔的精度要求是0.24毫米。”

0.24毫米，相当于人头发丝的直径，这个原来要靠细致编程的数控车床来完成的零部件，那时只能依靠胡双钱的一双手，和一台传统的铣钻床。

仅用了一个多小时，36个孔悉数打造完毕，通过检验，也再一次证明胡双钱的“金属雕花”技能。

大国工匠的先进事迹材料（篇10）

孟剑锋是北京工美集团的一名錾刻工艺师，他用纯银精雕细琢錾刻的“和美”纯银丝巾，在去年北京APEC会议上，作为国礼之一赠送给外国领导人及夫人。从业二十年来，他追求极致，对作品负责，对口碑负责，对自己的良心负责，将诚恳劳动内化于心，这是大国工匠的立身之本，中国制造的品质保障。

纯手工国礼出自我手

北京APEC会议上送给外国领导人和夫人的国礼中有一件看起来是草藤编织的果盘，里面有一条松软的银色丝巾，丝巾上的图案清楚自然，赏心悦目。为了分别作出果盘的粗糙感和丝巾的光感，孟剑锋反复琢磨、试验，亲自制作了近30把錾子，最小的一把在放大镜下做了5天。

追求极致超越自我

追求极致，这是孟剑锋给自己提的标准。支撑果盘还需要4个中国结作为托儿，工艺标准并没有规定它们必需是手工加工。技师们预备用机械铸造出来，再焊接到果盘上，但是，铸造出来的银丝上有砂眼，尽管极其微小，孟剑锋心里却怎么也过不去这道坎。在他心目中，没有瑕疵，并且是纯手工，这才配得上做国礼。

如今，已经是国家高级工艺美术技师的孟剑锋，对自己还有更高的要求，他觉得要干好工艺美术这行还应当懂绘画，现在有时间就和爱人一起出去写生、练素描。孟剑锋说，有一天，他肯定会拿出一个像样的绘画作品，就像做錾刻那样，他就是要超越自己，追求极致。

大国工匠的先进事迹材料（篇11）

李秋斌，龙穴管业船舶管系工，高级技师。自2022年进厂以来，始终从事管子装配工作，通过多年的工作和学习，使他在管子装配方面练就一手好技能。作为管子装配班班长，李秋斌带领班组成员精彩地完成了公司全部管子的内场装配作业，攻克了海工管的装配难题，改进了三维管的装配方法，参加了HDR双相不锈钢管、B10铜镍合金管及1.4432高钼高镍特别不锈钢管装配攻关，有效提高了管子加工效率，为公司生产做出了重要贡献。

一、勤学苦练，宝剑锋从磨砺出

李秋斌长期在现场摸爬滚打，练就了一身扎实的基本功。面对现场消失的生产难题，他越勇，攻克了一个个难关，为公司生产供应了坚实的保障。

2022年公司进军海工产品德业，公司初次接触海工管制作，加上海工管精度要求高(尺寸超差不允许超出1mm)，管材的收缩变形量大，导致海工管的制作返工量极大。李秋斌立刻实行相应措施，通过掌握装配过程的尺寸、预算收缩量、定位焊时做好氩弧焊点焊的防变形等，有效地保证了装配精度，赢得了船东的满足。

某多型特种船均采纳HDR双相不锈钢管、B10铜镍合金管等特种有色金属管，由于其管壁薄，简单产生变形，焊接过程中易氧化且对校装饰焊提出了更高要求。李秋斌乐观参加此攻关项目，通过不断实践和探究，采纳搭桥式点焊的方法攻克了此难题，得到了船东代表的全都认可。Stena5万吨A型系列船采纳了Framo系统液压管，给施工人员造成了重重困难，李秋斌经过多次讨论最终解决了该难题，船东代表报验时赐予了高度评价。

二、科技创新，争作行业领先者

李秋斌并不满意于被动的难题的攻关，而是不断的主动超越自我。为了提高生产效率，他先后解决了单弯、单曲立体放样管的法兰校装难题。针对三维管装配难度大，效率低的现状，他依据管子座标运用数学方法计算出通用公式，计算出三维管的法兰转角，使其可以平放在生产平台上通过调整法兰孔位的偏角进行装配，实现空间管子平面校对，有效降低了装配难度，提高了生产效率。

近年来，造船成本压力突显。为了进一步提高管子装配的效率，他以只争朝夕的紧迫感和使命感，乐观投身到新工艺的推动和实施中，并取得了显著成效。

他负责了高效校管销的现场研制工作。传统的装配管子与搭焊法兰定位方法多为人工逐件定位，装配困难、装配精度不高及受工人操作水平影响较大，质量难以保证，且管子制作周期长。李秋斌通过讨论使用校管销装配管子，将销子伸入管内，调整法兰与管子的位置，保持管子与法兰端面垂直，一次调好法兰与管子的垂直度和回焊位;通过讨论管子厚度与校管销大小的关系，满意不同规格装配管子使用;建立使用不同规格的校管销的工艺规程，形成工艺规范，并在批次制作管子时应用。法兰与管子的装配使用校管销技术替代传统的校管方式，提高校管效率和保证回焊位的尺寸精确     。

三、传道授业，新人的培训

加强对班组新员工的指导，做好“传帮带”工作。李秋斌利用工余时间进行授课，现场指导技能操作，传授阅历，手把手培训，使其对于管子装配的基本技能有一个娴熟的把握。达到肯定的水平后，对其进行模拟绩效，通过结成师徒关系，对员工进行言传身教，特殊是在关键岗位和关键技术上的培训，使他们的技术有了很快的提高。通过新老员工搭档，保证新员工能够极快地适应工作岗位，提前成长为班组生产的骨干力气，为缓解班组生产压力做出了极大贡献。

四、岗位成才，是金子终究会发光

多年的工作积淀，让李秋斌收获满满：2022年、2022年、2022年获得广船国际船舶管系工技能竞赛第一名;先后荣获“广州市青年岗位能手”“广州市技术创新能手”“广州市技术能手”“广东省技术能手”称号;2022年被聘为“公司技能核心人才”，同年被人社部评为“中国船舶工业集团公司技术能手”;2022年获得“广州市优秀技师”称号;2022年被广船国际聘为内训师、新型学徒制企业导师和职业技能等级认定船舶管系工考评员;同时带领班组荣获“广东省优秀质量信得过班组”称号。

大国工匠的先进事迹材料（篇12）

__是供电局线路值班室一名阅历丰富的老值班员、共产党员，他在电力战线上兢兢业业工作了近40年，虽没有惊心动魄的事迹，也没有颜色斑斓的传奇，追溯走过的路，却有着几十年如一日，在一个没有硝烟的战场上，悄悄奉献，勤勤恳恳，为千家万户送光明，保平安的平凡工作生涯。

一、身先士卒干工作

年近60岁的__明看上去略显瘦弱、朴实中透着刚毅而不凡，__所在的线路值班室担当着全局整个线路网络的方式转变、倒闸操作、事故处理、工作布置，是一个时刻预备应对事故处理的“技术活儿”。

作为线路值班人员，若不对延长至每个角落的线路网络了如指掌，中间的任何一个工作失误都可能造成巨大的平安事故。为此，__常常带着年轻同事到现场熟识线路网络，无论是寒冷或酷暑，在线路网络延长的地方，常常都能观察他劳碌的身影。作为一名党员，__总是吃苦在前，凡事亲历亲为。__年，由于解决重庆的外购电问题，将建一条从江津供电局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。为仔细复核线路的下跨，当时，正是夏季，__带领班上几位年轻的同志，冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流，他们每天早上天刚亮就起床巡察勘查，始终要到晚上8点多看不见时才收工，中途饿了就吃些随身带的干粮，渴了就喝山上的泉水，晚上若遇到人家则借宿一宿，否则就在野外找个合适的地方“就地解决”。靠着他的一股子劲，硬是和年轻人跋山涉水整整7天。在快要完成复核任务时，__由于劳累过度病倒了……在医院里躺了好几天，每天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗?千万不要遗漏……”这是他忘我工作的一个缩影。

二、坚守岗位保供电

在__的眼中，没有星期天，也没有节假日，不论是天寒地冻，还是盛夏酷暑，他半夜三更现场指挥线路抢修更是平常事。每遇线路跳闸后，焦光明和他的同事们都是通宵达旦的进行事故处理，努力做到尽早把光明带给大家。一次，10千伏沱郭线投运时突然出了故障，他连夜指挥倒闸操作，组织事故抢修处理，布置各项工作，熬了一夜才结束。

在每次的处理中，老焦总是下达最优调度方案、细心记录，遇到如节假日保电等，他总是带领大家细心分析事故预案，提前做好应急预备。当人手不够时，他也总是第一个主动放弃休息加入到工作中，哪怕家里还有生病的老伴和刚诞生不久的小孙孙……

在检修高峰，紧急的工作使得运行值班员非常繁忙，往往当值值班员连续两三天不能离开值班室，经常是困得实在不行就轮番躺在沙发上小憩一会又开头工作，正是有了他们的执着，才使得电网平安平稳地运行着。

在2022年抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏期间，电话不停，铃声不断，在__的带动下，运行值班员自发地加班以保证接收来自市调、地调的指令，接听上百条线路的故障巡察、设备缺陷信息、线路抢修信息，以及护线员打来的报警电话，然后把海量的各类信息甄别、核查并马上上报，准时把应急抢修中心下达的线路抢修命令下发到各车间，每天下达调度命令100多个。在他们的努力下，全班圆满完成了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏的任务。

三、言传身教促平安

“平安工作永久要摆在第一位，特殊是线路值班室的工作，一旦出平安事故就可能是造成群伤群亡，后果不堪设想。”他除了毫不保留的对年轻人及新进人员教授技术，还随时给大家灌输平安生产工作理念。

“不要马虎大意，肯定要保证平安生产才最重要”。在平凡的岗位中，每次工作他都要提示四周人员留意平安。__和每个值班员时刻牢记遵章作业的`要求，严守两票三制和严格遵循规程制度，确保了平安。在他几十年的值班工作中，班组没有出过一次平安事故和违章行为。这就是他，一个朴实平凡的的劳动者。

大国工匠的先进事迹材料（篇13）

20__年是我厂大力进展生产获得生产效益双丰收的一年。这样好的形式是由于我们有许多为之努力的好领导和广阔员工、有许多象__一样，在生产一线悄悄无闻工作踏踏实实的人。为我厂的进展奉献自我最大的努力更以他为企业付出的一切而受到电厂员工的全体认可。

__同担当电厂副厂长以来，一向是单位的技术骨干、在工作中哪里需要他、优秀农村工作指导员事迹材料他就出此刻哪里他主要负责电气部分、运行、修理及工会工作.作为领导他总是以身作则、严格要求自我、对自我所从事的工作付出了心血。

20__年是电厂制造效益最好的一年，全年发电量提前一个月完成任务，机组的运转周期和员工的职责心都有了很大的提高，这都是与__抓平安、重落实是分不开的，为了确保机组和人身平安他带领全体员工学习平安操作学问，为了企业的进展、电厂在原有的设备上新增加了部份一次系统二次回路准时解决了目前企业用电需求、并多次向电气运行人员讲解并修改和整理了操作规程，使岗位人员提高了操作和排解事故的本领、从而提高了设备的正常运行保证了人身平安。掌握了平安事故的发生、使电厂整体平安上了一个新台阶。

在日常工作中、抓重点，加强队伍建设，提高职工素养。水是生命之源，人为企业之本，高素养的职工队伍是企业兴盛发达的长久动力。提高企业职工的整体素养，建设一支高素养的职工队伍是企业进展和精神礼貌创立的核心所在。根据这样的思路，__紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的整体素养，三八红旗手的先进事迹材料努力塑造一个现代化的礼貌群体。狠抓职工的学习培训教育，实行自学、身教的方法，__总是把自我专业学问豪无保留的传授给员工、团结、并帮助厂长、做好助手的份内工作.

他在主管的电厂工会