育儿嫂服务合同范本格式

育儿嫂服务合同范本格式合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（育儿嫂）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供育儿服务的事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应当负责照看甲方未成年子女，包括喂养、洗澡、换尿布、教育等日常生活照料及护理工作。1.2乙方应当保持甲方子女居住环境的整洁，负责打扫卫生、洗涤衣物等家务劳动。1.3乙方应当遵守甲方的家庭纪律和规章制度，尊重甲方家庭成员，不得擅自离岗。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2经双方协商一致，可以提前解除或延长合同期限。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付给乙方。3.3乙方提供服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。4.2乙方的工作时间可根据甲方需求适当调整，但每月工作时间不得少于__小时。第五条保密条款5.1乙方在提供服务期间及解除合同后，对甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等信息予以保密，不得向任何第三方透露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条权利义务6.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，有权解除本合同。6.2乙方有权依法享受国家规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。6.3乙方在提供服务期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。7.2乙方未经甲方同意擅自离岗的，甲方有权扣除乙方当月工资。7.3甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（育儿嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.甲方家庭成员户口簿复印件6.甲方家庭成员健康证明7.合同解除或延长协议8.保密协议9.乙方工资支付凭证10.乙方工作时间记录表二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意擅自离岗，视为违约。2.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。3.乙方未按合同约定履行育儿照料职责，视为违约。4.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门从事婴幼儿照料、护理及家务劳动的人员。2.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密条款：指合同双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等予以保密的约定。4.育儿服务：指育儿嫂为甲方未成年子女提供的日常生活照料、护理及教育等服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，解决办法：甲方可通过培训、调整工作流程等方式提高乙方工作效率。2.乙方不适应甲方家庭氛围，解决办法：甲方应尽量创造和谐的家庭环境，与乙方进行沟通，了解乙方需求。3.甲方经济压力大，无法按时支付工资，解决办法：甲方可以与乙方协商，暂时降低工资标准或调整支付时间。4.乙方突然离岗，解决办法：甲方可以与乙方提前解除合同，并寻找合适的人员顶替。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因工作繁忙，需要乙方全职照顾未成年子女。2.甲