员工诚实守信保证书

员工诚实守信保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（员工）：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等互信的原则，乙方愿向甲方作出诚实守信承诺，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的承诺1.1乙方保证向甲方提供的所有个人资料均真实有效，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。1.2乙方保证在甲方任职期间，不得利用职务之便，索取或接受他人给予的贿赂、回扣、好处费等不正当利益。1.3乙方保证在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，无论是在任职期间还是离职后。1.4乙方保证在甲方任职期间，不得违反甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、职业道德等。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权根据实际情况，对乙方进行背景调查，包括但不限于身份验证、学历核查、工作经历核查等。2.2甲方有权依据本协议，对乙方进行监督和管理，确保乙方履行承诺。2.3甲方有权在发现乙方违反本协议的情况下，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。2.4甲方有权要求乙方赔偿因乙方违反本协议而给甲方造成的经济损失。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权在甲方提供的条件下，正常开展工作。3.2乙方有权按照甲方的规定，享受相应的福利待遇。3.3乙方有权在遵守甲方规章制度的前提下，提出合理的意见和建议。3.4乙方应当履行本协议约定的承诺，维护甲方的合法权益。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权依据本协议第二条的规定，采取相应的措施。4.2如乙方因违反本协议而给甲方造成经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在签订本协议时，应遵守诚实信用原则，履行合同义务。5.3凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方规章制度文档5.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关保密资料二、违约行为及认定：1.提供虚假个人资料：乙方未向甲方提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历等。2.索取或接受不正当利益：乙方利用职务之便，索取或接受他人给予的贿赂、回扣、好处费等。3.泄露保密信息：乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.违反规章制度：乙方违反甲方的各项工作纪律、职业道德等规章制度。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.违约行为：乙方违反本协议的任何条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：甲方应要求乙方立即改正，并可对乙方进行纪律处分。2.乙方索取或接受不正当利益：甲方应要求乙方立即退还不正当利益，并对乙方进行纪律处分。3.乙方泄露保密信息：甲方应要求乙方停止泄露行为，并可对乙方进行纪律处分，要求乙方承担赔偿责任。4.乙方违反规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行相应处分。五、所有应用场景：1.乙方在求职过程中，向甲方提供虚