人才租赁合同协议

人才租赁推荐合同协议合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方有租赁人才的需求，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本人才租赁推荐合同，以便共同遵守。第一条租赁人才范围1.1甲方应根据乙方的需求，提供符合乙方要求的人才供乙方租赁。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为__________个月，自人才到岗之日起计算。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。第三条租赁费用3.1乙方向甲方支付的租赁费用为人民币__________元/月/人。3.2乙方应在每月5日前将当月租赁费用支付给甲方。3.3租赁期间，甲方应开具正规发票给乙方。第四条甲方权利和义务4.1甲方应保证提供的人才符合乙方的要求，如不符合，乙方有权要求甲方调换。4.2甲方应负责人才在租赁期间的工作安排、业务培训和福利待遇。4.3甲方应确保人才在租赁期间遵守乙方的规章制度，如人才违反乙方规章制度，甲方应积极配合乙方处理。4.4甲方应在租赁期满后，按照乙方要求办理人才退回手续。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本合同约定的租金支付期限和金额支付租赁费用。5.2乙方应提供适宜的工作环境和相应的福利待遇给甲方提供的人才。5.3乙方不得随意解雇甲方提供的人才，如确需解雇，应提前一个月通知甲方。5.4乙方应在租赁期满后，按照甲方要求办理人才退回手续。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照乙方要求提供合适的人才，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的租赁费用。6.3乙方未按照约定支付租赁费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.人才租赁推荐合同协议2.乙方公司规章制度3.甲方公司人才资源清单4.人才租赁费用支付证明5.人才到岗确认表6.人才租赁期满退回手续办理指南二、违约行为及认定：1.甲方未按照乙方要求提供合适的人才，认定为违约行为。2.乙方未按照约定支付租赁费用，认定为违约行为。3.租赁期间，甲方未保证提供的人才符合乙方要求，认定为违约行为。4.乙方随意解雇甲方提供的人才，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人才租赁：指甲方将拥有的人才资源提供给乙方使用，乙方按约定支付租赁费用的行为。2.租赁期限：双方约定的人才租赁时间范围。3.租赁费用：乙方为租赁甲方人才资源而支付给甲方的费用。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的人才不符合乙方要求。解决办法：乙方有权要求甲方调换，甲方应在规定时间内提供符合要求的人才。2.问题：乙方未按照约定支付租赁费用。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：人才在租赁期间违反乙方规章制度。解决办法：乙方应通知甲方，甲方积极配合处理，并根据实际情况采取相应措施。4.问题：租赁期满后，人才退回手续办理困难。解决办法：双方应按照退回手续办理指南，顺利完成人才退回手续。五、所有应用场景：1.乙方公司因业务需求，租赁甲方公司的人才资源。2.甲方公司拥有丰富的人才资源，希望通过租赁方式拓展业务范围。3