三级安全培训考试题答案全面

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题三级安全培训考试题答案全面单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

2.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人

3.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性()。

A.下降B.不变C.提高

4.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处罝的做法中，正确的是()。

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面

B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面

C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面

D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面

5.人员密集场所装修应当尽量使用（）。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料

6.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要（）。

A.及时更换B.继续使用C.修复后使用

7.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的()。

A.形式B.浓度C.时间

8.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()

A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺

9.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

10.负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（）进行审查。

A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序

11.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万

12.安全培训对哪些人比较重要（）。

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

13.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

14.为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度()人的反应速度。

A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于

15.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

16.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

17.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

18.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过()的单元。

A.大量B.小量C.临界量

19.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

20.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

21.设备达到使用年限或因事故造成（），没有使用、维修价值的，应按照《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》执行。

A.破坏B.损失C.损坏

22.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

23.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是（）。

A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日

24.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

25.锅炉的三大安全附件是指什么?()

A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表

26.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

27.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

28.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

30.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

31.《山东省安全生产条例》第十二条规定：生产经营单位应当制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程，依法保障从业人员的生命安全，不得有下列行为()

A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业

B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产

C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业

D.拒不执行安全生产行政执法决定

32.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

33.《安全生产法》的立法目的是()。

A.促进经济发展

B.保障人民群众生命和财产安全

C.规范生产经营单位行为

D.防止和减少生产安全事故

E.为了加强安全生产监督管理

34.高处作业下方区域（）？

A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行

35.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

36.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

37.员工安全生产的权利有（）

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

38.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

39.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.寻找避难处所E.利用疏散通道逃生F.往人多的地方逃生

40.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

41.起重机械的基本类型有（）。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（）

A.√B.×

43.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

A.√B.×

44.采纳湿式作业、密闭、通风、除尘系统是控制粉尘危害的有效措施。（）

A.√B.×

45.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。（）

A.√B.×

46.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()

A.√B.×

47.机车段内行走时，外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。（）

A.√B.×

48.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。（）

A.√B.×

49.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。（）

A.√B.×

50.接触职业病危害要素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病害要素有关的不适症状时,用人单位应该立刻组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）

A.√B.×

51.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。（）

A.√B.×

52.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

53.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

56.分析可燃物质进入空气中一般途径有哪些?

57.氧气瓶和乙炔瓶工作时间距不应少于多少米，各种气瓶与明火距离应为多少米？

参考答案

1.A

2.D

3.A

4.C

5.A

6.A

7.B

8.C

9.C

10.B

11.A

12.C

13.A

14.B

15.B

16.A

17.A

18.C

19.C

20.D

21.C

22.B

23.B

24.D

25.B

26.C

27.C

28.D

29.ABCD

30.ABC

31.ABCD

32.ABCDE

33.ABDE

34.ABC

35.BC

36.ACDE

37.ABCDEF

38.AC

39.ABCDE

40.ABCD

41.ACDE

42.B

43.B

44.A

45.B

46.A

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.B

53.A

54.对从业人员权利的法律规定（主要八项）知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员义务的法律规定（主要三项）自觉遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告义务从业人员的法律责任《中华人民共和国安全生产法》第九十条《建设工程安全生产管理条例》第五十八条第六十二条第六十六条《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一百三十九条

55.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要