航空领域空乘人员资格

航空领域空乘人员资格合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的航空公司，乙方为具备相关资格和经验的空乘人员，双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方航空领域空乘人员一事达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的空乘人员，负责在飞行过程中为乘客提供优质的服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、资格与要求2.1乙方应具备中华人民共和国民用航空局规定的空乘人员资格。2.3乙方应具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不同航班的需求。三、合同期限3.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。3.2乙方应在合同到期前____个月内向甲方提出续约申请，双方协商一致后可续签。四、工作时间和休息4.1乙方应按照甲方的航班安排执行工作任务，确保按时到岗。4.2乙方在合同期内享有国家法定节假日和年假。五、薪酬待遇5.1乙方按照甲方的薪酬制度享受工资待遇，包括但不限于基本工资、飞行补贴、奖金等。5.2乙方在合同期内享有社会保险和医疗保险。六、保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。6.2乙方在合同终止后仍应继续承担保密义务。七、解除和终止7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。7.2乙方有权提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方体检报告3.民用航空局规定的空乘人员资格标准4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方航班安排执行工作任务，视为违约。2.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资待遇，视为违约。4.甲方未按约定提供社会保险和医疗保险，视为违约。5.任何一方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.空乘人员：指在民用航空器上为旅客提供服务的人员。2.民用航空局：指中华人民共和国民用航空局，负责民用航空行业的管理。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行调整。2.乙方身体条件不符合要求：提前进行体检，确保乙方符合空乘人员身体条件。3.乙方保密义务未履行：加强保密意识教育，签订保密协议，确保乙方履行保密义务。4.甲方未按时支付工资待遇：严格按照甲方薪酬制度执行，确保乙方工资待遇。5.争议解决：在发生争议时，进行友好协商，协商无果后再向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为空乘人员招聘乙方。2.乙方在甲方航空领域担任空