快餐店员工客户满意度样本

快餐店员工客户满意度样本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的快餐店，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。2.若乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方的快餐店内担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体作息时间如下：早上：____时至____时下午：____时至____时晚上：____时至____时2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，如有工作需要，甲方应提前征得乙方同意，安排乙方加班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.乙方工资实行月结，每月__号前甲方支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间知晓的机密资料保密，并不得利用机密资料从事与甲方相竞争的业务。七、合同的解除和终止1.双方同意，合同到期后，如双方均无异议，本合同自动续签。2.如一方提前解除或终止合同，需提前__天通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方经营许可证复印件6.甲方税务登记证复印件7.劳动合同续签申请表8.保密协议9.加班申请表10.请假申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除或终止合同，未按约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合职位要求。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续履行合同。解决办法：甲方应依法为乙方申请工伤认定，并按相关规定支付工伤保险待遇。2.问题：乙方因个人原因无法提供劳动服务，要求解除合同。解决办法：甲方与乙方协商一致，提前解除合同，并按约定支付经济补偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的快餐店招聘员工。2.甲方与现有员工续签劳动合同