游乐园游乐设施服务员聘用协议

游乐园游乐设施服务员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________第一条工作内容1.1乙方担任游乐园游乐设施服务员，负责游乐设施的安全检查、操作、维护及游客服务等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。2.2乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。2.3乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》有关规定执行。3.3乙方在职期间，甲方为其缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方政策规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期对游乐设施进行安全检查和维护，确保乙方的人身安全。4.3甲方应依法保障乙方的休息时间和加班待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。5.3如甲方未按照本协议约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.游乐设施服务员岗位操作手册4.游乐设施安全检查及维护记录5.甲方规章制度文档6.社会保险缴纳证明文件7.加班记录及加班工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或擅自离职，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付报酬或未提供劳动保护，属于违约行为。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.游乐园：指提供各种游戏设施，供公众娱乐消费的场所。2.游乐设施服务员：指在游乐园从事游乐设施操作、维护及游客服务工作的人员。3.工作时间：指劳动者根据用人单位的规定，在规定的工作岗位上工作的时间。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或生产的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定，因履行劳动合同所应得的报酬。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境中，保障劳动者人身安全与健康的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供服务或擅自离职：解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方确实存在违约行为，按照协议约定追究其责任。2.甲方未按照约定支付报酬或未提供劳动保护：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定履行合同义务，若甲方拒不履行，可以向相关部门投诉或提起诉讼。3.双方因履行合同发生纠纷：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为游乐园，乙方为游乐设施服务员。2.乙方在甲方游乐园从事游乐设施操作、维护及游客服务工作。3.甲方按照约定支付报