码头装卸劳务派遣合同范本

码头装卸劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事码头装卸工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、劳务派遣人员及岗位1.甲方根据乙方的需求，派遣[具体人数]名劳务人员到乙方从事码头装卸工作。2.甲方应确保派遣劳务人员具备相应的技能和资质，满足乙方工作岗位的要求。二、派遣期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[填写具体期限，如一年]，除非一方提前终止本合同。2.合同期满前，双方如需续签，应提前[填写提前通知期限，如30天]书面通知对方。三、劳务人员待遇1.乙方应按照不低于当地最低工资标准向劳务人员支付工资，并依法为劳务人员缴纳社会保险。2.乙方应提供与工作岗位相应的劳动保护措施，确保劳务人员的劳动安全和健康。四、派遣单位职责1.甲方应负责劳务人员的招聘、培训、管理及福利保障等工作。2.甲方应确保劳务人员遵守乙方的规章制度，如劳务人员违反乙方的规定，甲方应负责处理。五、接收单位职责1.乙方应按照甲方提供的劳务人员名单，接收并安排劳务人员到岗工作。2.乙方应按时支付劳务人员的工资及为其缴纳社会保险，并依法保障劳务人员的劳动权益。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.劳务人员名单2.劳务人员培训资料3.社会保险缴纳证明本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]甲方代表（签字）：[填写甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[填写乙方代表姓名]签订日期：[填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务提供商的参与，就甲方派遣劳务人员到乙方从事码头装卸工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为甲方和乙方的服务提供商，负责为甲方提供劳务人员招聘、培训和管理等服务。2.第三方应确保派遣劳务人员具备相应的技能和资质，满足乙方工作岗位的要求。二、甲方权益主导1.甲方作为劳务派遣的主要发起方，有权对第三方提供的劳务人员进行监督和管理。2.甲方有权要求第三方对派遣劳务人员进行必要的培训，以确保其能够胜任乙方的工作岗位。三、乙方违约及限制条款1.乙方应按时支付劳务人员的工资及为其缴纳社会保险，如乙方未能履行该义务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方不得擅自解除与甲方的合同，如乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。四、第三方权益和义务1.第三方应确保派遣的劳务人员符合甲方的要求，如第三方未能履行该义务，甲方有权要求第三方支付违约金。2.第三方应承担因派遣劳务人员原因给乙方造成的损失，如劳务人员在工作中发生安全事故，第三方应承担相应的责任。五、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方和乙方提供更为专业和高效的服务。2.第三方介入能够更好地协调甲方和乙方之间的矛盾和纠纷，确保合同的顺利履行。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为劳务派遣的主要发起方，有权对合同的履行进行主导，以保障其自身的权益。2.甲方为主导能够更好地确保劳务人员的权益得到保障，同时也能更好地协调与乙方的工作关系。1.劳务人员名单2.劳务人员培训资料3.社会保险缴纳证明本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，经甲乙双方代表签字盖章后生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]甲方代表（签字）：[填写甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[填写乙方代表姓名]第三方代表（签字）：[填写第三方代表姓名]签订日期：[填写签订日期]第三方介入的意义和目的在于提供专业的人力资源服务，确保劳务人员的素质和能力符合乙方的要求，同时协调甲乙双方的关系，保障合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保劳务人员的权益得到保障，同时也能更好地协调与乙方的工作关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为专业人力资源服务机构，乙方为需临时充实劳动力资源的单位，双方同意就甲方提供劳务人员给乙方使用事宜，签订本合同，并同意第三方作为中介服务提供商，协助甲方完成派遣劳务人员的工作。一、第三方主体职责1.第三方作为中介服务提供商，负责为乙方提供符合乙方需求的劳务人员。2.第三方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，满足乙方工作岗位的要求。二、乙方权益主导1.乙方作为劳务接收单位，有权对第三方提供的劳务人员进行监督和管理。2.乙方有权要求第三方对派遣劳务人员进行必要的培训，以确保其能够胜任乙方的临时工作岗位。三、甲方违约及限制条款1.甲方应按时向乙方提供符合约定要求的劳务人员，如甲方未能履行该义务，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方不得擅自解除与乙方的合同，如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。四、第三方权益和义务1.第三方应确保派遣的劳务人员符合乙方的要求，如第三方未能履行该义务，乙方有权要求第三方支付违约金。2.第三方应承担因派遣劳务人员原因给乙方造成的损失，如劳务人员在工作中发生安全事故，第三方应承担相应的责任。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳务接收单位，有权对合同的履行进行主导，以保障其自身的权益。2.乙方为主导能够更好地确保劳务人员的权益得到保障，同时也能更好地协调与甲方的工作关系。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为人力资源服务机构，其主要职责是提供符合乙方需求的劳务人员。2.甲方在合同履行过程中，应积极响应乙方的要求，确保劳务人员的质量和数量。1.劳务人员名单2.劳务人员培训资料3.社会保险缴纳证明本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，经甲乙双方代表签字盖章后生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]甲方代表（签字）：[填写甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[填写乙方代表姓名]第三方代表（签字）：[