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文档简介
2024版药店劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前,甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。2.乙方法定节假日加班,按国家相关规定支付加班费。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。七、解除和终止合同1.合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除或终止合同,应提前向甲方提出申请,并按甲方规定办理相关手续。3.合同期满,双方未提出异议,本合同自动终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除/终止申请表
6.劳动争议仲裁申请书
7.法律、法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险,构成违约。
3.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品,构成违约。
4.乙方未如实提供相关证件,构成违约。
5.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,构成违约。
6.乙方未按甲方规定办理合同解除/终止手续,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的各种保护措施。
6.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时足额支付工资;甲方仍未支付的,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险;甲方仍未补缴的,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
解决办法:乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品;甲方仍未提供的,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方未如实提供相关证件。
解决办法:甲方有权要求乙方提供相关证件;乙方仍未提供的,甲方可以根据实际情况解除合同。5.问题:乙方未正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。
解决办法:甲方有权对乙方进行安全教育,要求乙方正确使用劳动保护设施和劳动保护用品;乙方仍未正确使用的,甲方可以根据
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