用工合同用工合同范本

用工合同用工合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体合同编号]甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的岗位从事__________工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，接受相应的工资待遇。3.2乙方的工作时间、休息休假、加班工资等，按照国家和地方的相关法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规和甲方的规章制度执行。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.国家及地方相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________联系方式：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，经充分协商，达成以下协议。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方主体作为辅助，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的岗位从事__________工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，接受相应的工资待遇。3.2乙方的工作时间、休息休假、加班工资等，按照国家和地方的相关法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。第六条甲方权益保障6.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。6.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。6.3甲方有权要求乙方接受甲方安排的培训和学习，乙方应予以配合。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.2乙方在合同期内不得以任何理由辞职，否则甲方有权要求乙方支付违约金。7.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条第三方主体的责权利8.1第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方相关的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。8.2第三方主体应确保提供给甲方的乙方符合甲方的要求，并保证乙方的素质和能力。8.3第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方管理乙方的工作，并配合甲方保障甲方权益。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.国家及地方相关法律法规总结：第三方主体的介入，旨在协助甲方更好地管理乙方的工作，提高工作效率，并保障甲方权益。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方在合同中具有更大的主导权，能够更好地保障自身权益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，乙方在合同中受到更多的约束，能够更好地履行合同义务。这种模式有助于双方更好地合作，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________联系方式：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，经充分协商，达成以下协议。同时，为了保障乙方权益，引入第三方主体作为辅助，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的岗位从事__________工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，接受相应的工资待遇。3.2乙方的工作时间、休息休假、加班工资等，按照国家和地方的相关法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。第六条乙方权益保障6.1乙方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，甲方应予以配合。6.2乙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。6.3乙方有权要求甲方提供甲方安排的培训和学习，甲方应予以配合。第七条甲方的违约及限制条款7.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2甲方在合同期内不得以任何理由解雇乙方，否则甲方有权要求甲方支付违约金。7.3甲方在合同期内不得泄露乙方的个人隐私信息，否则甲方有权要求甲方承担相应的法律责任。第八条第三方主体的责权利8.1第三方主体应按照乙方的要求，提供与甲方相关的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。8.2第三方主体应确保提供给甲方的乙方符合甲方的要求，并保证乙方的素质和能力。8.3第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方管理甲方的工作，并配合乙方保障乙方权益。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方主体（盖章）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.国家及地方相关