正式工合同范本

正式工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]合同名称：正式工合同甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，合理安排乙方的工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日、法定节假日。3.2甲方执行标准工时制度，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2甲方按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会，促进乙方职业发展。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的附件包括：甲方规章制度、乙方工作岗位说明书、乙方社会保险缴纳证明等。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期][注：以上仅为合同范本，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：正式工合同甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供专业技术培训，以满足甲方对乙方的工作要求。1.2丙方负责乙方的绩效考核，确保乙方的工作质量符合甲方标准。1.3丙方应在乙方违约或无法胜任工作时，承担相应的违约责任。第二条甲方的主导权与权益2.1甲方作为劳动合同的主要主体，享有对乙方的直接管理和指挥权。2.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.3甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权按照甲方和丙方的工作要求，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的技术规范，确保工作质量。3.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和丙方的技术秘密。第四条违约及限制条款4.1乙方违反甲方或丙方的规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害公司形象等。4.3乙方在合同期内不得兼职，以确保全心投入甲方工作。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入有助于提升乙方的专业技能，满足甲方对乙方的工作要求。5.2丙方的介入有助于加强对乙方的管理和监督，确保乙方的工作质量。5.3丙方的介入有助于解决乙方在履行合同过程中出现的技术问题，提高工作效率。第六条甲方的主导目的和意义6.1甲方作为劳动合同的主要主体，通过主导合同履行，确保乙方的合法权益得到保障。6.2甲方通过设定乙方的权利和义务，以及丙方的责任和义务，确保合同的顺利履行。6.3甲方通过设定违约及限制条款，维护自身合法权益，防范风险。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他条款8.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本劳动合同的附件包括：甲方规章制度、乙方工作岗位说明书、丙方技术规范等。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期][注：以上仅为合同范本，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：正式工合同甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]联系人：[填写甲方联系人]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]联系人：[填写丙方联系人]基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供专业技术培训，以满足甲方对乙方的工作要求。1.2丙方负责乙方的绩效考核，确保乙方的工作质量符合甲方标准。1.3丙方应在乙方违约或无法胜任工作时，承担相应的违约责任。第二条乙方的主导权与权益2.1乙方作为劳动合同的主要主体，享有对甲方的直接管理和指挥权。2.2乙方有权根据业务需要和自身能力，调整工作岗位和工作内容。2.3乙方有权在合同期内对甲方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权按照丙方和乙方的要求，完成工作任务。3.2甲方应遵守丙方的规章制度和乙方的技术规范，确保工作质量。3.3甲方在合同期内不得泄露丙方的商业秘密和乙方的技术秘密。第四条违约及限制条款4.1甲方违反乙方或丙方的规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害乙方形象等。4.3甲方在合同期内不得兼职，以确保全心投入乙方工作。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入有助于提升甲方的专业技能，满足乙方对甲方的工作要求。5.2丙方的介入有助于加强对甲方的管理和监督，确保甲方的工作质量。5.3丙方的介入有助于解决甲方在履行合同过程中出现的技术问题，提高工作效率。第六条乙方的主导目的和意义6.1乙方作为劳动合同的主要主体，通过主导合同履行，确保甲方的合法权益得到保障。6.2乙方通过设定甲方的权利和义务，以及丙方的责任和义务，确保合同的顺利履行。6.3乙方通过设定违约及限制条款，维护自身合法权益，防范风险。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他条款8.1本