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第1页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟2000财年第季度计划/考核表任务计划确认签字：本人直接上级 本人自评结果：直接上级考核结果：考核结果=∑(评分*权重)制定1.“季度主要工作任务”一般不超过6项，不能确定的用“上级计划2.“考核标准”要具体并能够衡量，一般从数量、质量、时效性节约的资源和客户(上级)的评价等方面确定。填写；“参与评价者”指直接上级在评分前需要征求意见的对象。授权、团队建设与管理和内部规章制度建设角度制定。山有路勤为径，学海无涯苦作舟分20分——与目标存在明显差距；0分——未进行此项工作第2页共3页第3页共3页山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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