辅导员聘用合同2024年

辅导员聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（辅导员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事辅导员工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容

2.1乙方担任辅导员，负责指导学生日常生活、学习及心理健康等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行辅导员职责，为学生提供优质服务。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

3.2乙方应按甲方规定参加值班、会议等活动，不得无故缺席。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.2乙方按照国家规定享受五险一金，具体待遇按甲方规定执行。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规定另行计算。第五条劳动保护与培训

5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的工作能力。第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、学生个人信息等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。

7.3合同期满后，本合同自动终止。第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（辅导员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（辅导员）身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方规章制度

5.乙方工作业绩证明

6.保密协议

7.培训记录二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，按照《中华人民共和国劳动法》规定，甲方属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规定履行工作职责，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息，属于违约行为。

4.甲方未提供乙方合同约定的工作环境，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.工作职责履行问题：如乙方未按照甲方规定履行工作职责，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方改正；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方停止泄露并承担相应责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。

4.工作环境问题：如甲方未提供乙方合同约定的工作环境，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方在甲方指导下从事辅导员工作。

3.双方签订劳动合同，明确双方权利和义