志愿者兼职聘用合同2024年

志愿者兼职聘用合同2024年通用合同编号：__________志愿者兼职聘用合同甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（志愿者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方为依法成立并有效存在的组织，乙方愿意作为志愿者为甲方提供兼职服务，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的兼职岗位及职责1.1乙方自愿担任甲方的志愿者兼职岗位，具体岗位为：__________。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、甲方的权利与义务2.1甲方应向乙方提供志愿者兼职服务期间所需的工作条件，包括但不限于：__________。2.2甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。2.3甲方应按照本合同约定的报酬标准向乙方支付报酬。2.4甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价。三、乙方的权利与义务3.1乙方应按照本合同约定的时间和地点提供兼职服务。3.2乙方应按照甲方的要求，履行兼职岗位职责。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.4乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。四、报酬及支付方式（1）基本工资：每月人民币__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月人民币__________元；（3）其他补贴：__________。4.2甲方应在本合同签订后的下一个工作日向乙方支付首月工资。4.3甲方应每月5日前向乙方支付上一个月的工资。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为合同年度。5.2本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。6.2乙方提前解除本合同的，应提前通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本合同时，应真实、完整、准确地提供各自的相关资料，并承诺遵守国家相关法律法规。7.3双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（志愿者）：__________签订日期：2024年__________月__________日一、附件列表：1.志愿者个人简历2.志愿者身份证明文件3.志愿者健康证明4.志愿者技能证明文件5.甲方组织资质证明文件6.甲方项目计划书或活动方案7.甲方志愿者管理制度8.乙方服务记录和评价报告9.其他双方协商确定的附件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付约定报酬：包括但不限于基本工资、绩效奖金及其他应支付的补贴。2.甲方未提供乙方工作条件：如工作场所、必要的工作设备、培训等。3.甲方未尊重乙方合法权益：如侵犯乙方人身安全、隐私权等。5.乙方未遵守甲方规章制度：如违反工作纪律、泄露商业秘密等。6.提前解除合同未通知或未支付损失赔偿。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.志愿者：指自愿为甲方提供服务，不获取报酬或获取少量报酬的自然人。2.兼职：指乙方在甲方提供服务的同时，还从事其他职业或不从事职业。3.报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及其他补贴。4.违约金：指违约方应向守约方支付的，因违约行为造成的直接经济损失的赔偿。5.合同履行地：指本合同的履行过程中，涉及纠纷解决的法律适用地域。6.损失赔偿：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。7.其他法律名词及解释见附件或双方协商确定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作期间受伤如何处理？解决办法：参照国家相关法律法规，甲方应承担相应责任。2.甲方未按约定支付报酬如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付应付款项，并可要求支付违约金。3.乙方兼职工作与甲方工作时间冲突如何处理？解决办法：乙方应提前与甲方沟通，协调工作时间，确保兼职服务质量。4.甲方变更项目计划影响乙方工作如何解决？解决办法：双方应友好协商，根据实际情况调整工作计划。5.其他执行中遇到的问题及解决办法，双方应本着诚实守信的原则，协商