驾驶员雇佣标准合同2024年

驾驶员雇佣标准合同2024年通用合同编号：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他组织，需雇佣驾驶员为其提供驾驶服务；乙方愿意接受甲方的雇佣，提供驾驶服务。双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣关系

1.1甲方雇佣乙方作为其驾驶员，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求提供驾驶服务。

1.3本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，除非一方提前终止本合同。第二条工作内容

2.1乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求驾驶车辆，保证行车安全；

（2）保持车辆清洁、维护车辆的正常运行；

（3）遵守交通法规，遵循交通文明；

（4）完成甲方交办的其他与驾驶相关的工作。第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：

（1）标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；

（2）特殊工作时间：根据甲方的工作需要，乙方应配合完成加班、出差等工作。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班补贴等。第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，如一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________签署日期：____________________一、附件列表：

1.驾驶员个人信息表

2.车辆信息表

3.社会保险参保证明

4.福利待遇规定

5.商业秘密保密协议

6.驾驶员工作绩效考核表

7.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供驾驶服务，或违反甲方规章制度。

2.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。

4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释：

1.驾驶员雇佣标准合同：指甲方雇佣乙方作为驾驶员，乙方提供驾驶服务的一种合同形式。

2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.驾驶员工作效率低下：加强驾驶员培训，设置绩效考核机制，提高工作效率。

2.驾驶员违反交通法规：加强驾驶员法律法规教育，提高驾驶员法律意识。

3.驾驶员离职：提前培养备选驾驶员，确保业务正常运行。

4.车辆故障：定期检查车辆，确保车辆处于良好状态，减少故障发生。五、所有应用场景：

1.企事业单位、