架子工劳务分包合同争议解决

架子工劳务分包合同争议解决合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：一、项目概述1.1项目名称：__________1.2项目地点：__________1.3项目内容：__________1.4项目工期：自__________起至__________止。二、劳务分包范围2.1乙方负责提供具备相应资质的架子工人员，按照甲方的要求完成项目的相关工作。2.3乙方应负责架子工人员的工资、福利、保险等事项，并承担由此产生的全部责任。三、劳务报酬3.1甲方按照乙方提供的架子工人员数量和约定的工资标准支付劳务报酬。3.2甲方应在每月__________日前支付乙方上月劳务报酬。3.3乙方应提供合法的税务发票，甲方据此进行税务抵扣。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.2甲方应按照合同约定履行支付义务，如甲方逾期支付劳务报酬，乙方有权依法追讨，并有权要求甲方支付逾期支付的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额×__________%。4.3乙方应按照合同约定提供合格的架子工人员，如乙方未能按照约定提供人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未提供人员数量×约定工资标准×__________%。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.架子工人员名单及资质证明2.项目现场规章制度3.税务发票及支付凭证4.架子工劳务报酬明细表5.逾期支付违约金计算公式6.未提供人员违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方逾期支付劳务报酬：未按约定时间支付乙方劳务报酬。2.乙方未按约定提供架子工人员：未按照甲方要求提供符合资质和技能要求的架子工人员。3.乙方未保证架子工人员遵守甲方现场规章制度：乙方提供的架子工人员违反甲方现场规章制度。4.乙方未提供合法税务发票：乙方未能提供合法的税务发票给甲方进行税务抵扣。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指甲方将项目的部分工作内容发包给乙方，由乙方提供劳动力完成该项工作。2.架子工：指具备专业技能，从事建筑物脚手架搭建、拆除等工作的人员。3.违约金：指一方未履行合同约定义务时，按照约定或法律规定向另一方支付的金钱赔偿。4.税务抵扣：指企业在支付税款时，按照税法规定从应纳税额中扣除的税款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.架子工人员不足：乙方应及时补充人员，确保项目进度不受影响。2.架子工人员技能不符合要求：乙方应加强人员技能培训，提高人员素质。3.甲方逾期支付劳务报酬：乙方可与甲方沟通协商，要求按时支付劳务报酬。4.甲方未提供税务发票：乙方应向甲方提出开具税务发票的要求，确保税务抵扣顺利进行。5.项目现场规章制度冲突：乙方应与甲方沟通，协调一致，共同遵守现场规章制度。五、所有应用场景：1.建