人才劳务代理协议

人才劳务代理协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具备合法经营资质的企业，乙方为一家具备合法代理资质的企业，双方为了更好地开展业务，经友好协商，特此就甲方委托乙方代理人才招聘、培训、管理等事项达成如下协议：一、代理范围1.1乙方作为甲方的代理方，负责为甲方提供人才招聘、培训、管理等服务。1.2乙方根据甲方的要求，为甲方招聘合适的人才，包括但不限于技术人才、管理人才、销售人才等。1.3乙方负责对甲方新入职员工进行培训，确保员工能够快速适应工作环境，提高工作效率。1.4乙方负责对甲方员工进行管理，包括但不限于员工考勤、绩效考核、员工关系处理等。二、代理期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。三、代理费用3.1甲方应按双方约定的费用标准支付给乙方代理费用。3.2乙方应向甲方提供正式的发票，甲方按约定时间支付代理费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（代理方）的企业法人营业执照副本复印件3.甲方和乙方之间签订的委托代理协议4.乙方为甲方招聘的人才简历及相关资料5.乙方为甲方提供的培训计划及相关资料6.乙方对甲方员工的管理报告及相关资料7.双方签订的保密协议8.双方签订的违约责任认定协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代理费用，视为违约。2.乙方未按约定时间为甲方招聘合适的人才，视为违约。3.乙方未按约定时间为甲方员工进行培训，视为违约。4.乙方未按约定时间为甲方员工进行管理，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，视为违约。6.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才招聘：指乙方根据甲方的要求，为甲方寻找并推荐合适的人才。2.培训：指乙方对甲方新入职员工进行的工作技能和公司文化的培训。3.管理：指乙方对甲方员工进行考勤、绩效考核、员工关系处理等工作。4.代理费用：指甲方支付给乙方的代理服务费用。5.保密义务：指双方在履行协议过程中对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。6.违约责任：指一方未履行协议约定的义务，需承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付代理费用。如甲方仍不支付，乙方有权终止协议。2.乙方未按约定时间为甲方招聘合适的人才：乙方应加大招聘力度，确保甲方招聘到合适的人才。如乙方仍未能招聘到合适的人才，甲方有权终止协议。3.乙方未按约定时间为甲方员工进行培训：乙方应立即安排培训课程，确保甲方员工能够得到及时的培训。如乙方仍未能为甲方员工进行培训，甲方有权终止协议。4.乙方未按约定时间为甲方员工进行管理：乙方应加强员工管理水平，确保甲方员工的权益得到保障。如乙方仍未能为甲方员工进行管理，甲方有权终止协议。5.双方未按约定履行保密义务：如一方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，对方有权要求其承担违约责任。6.双方未按约定解决争议：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘合适的人才，但自身没有足够的人力资源部门。2.甲方为一家企业，需要对员工进行培训，但自身没有足够的培训资源。3.甲方为一家企业，需要对员工