企业绩效管理咨询

企业绩效管理咨询合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供企业绩效管理咨询服务事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的实际需求，提供专业、高效的企业绩效管理咨询服务。1.2乙方应指派具有丰富经验和专业知识的咨询师为甲方提供服务，咨询师的基本信息应提前向甲方披露。1.3乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规、行业标准及甲方的要求。1.4乙方应妥善保管甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。1.5乙方应按照约定时间完成服务，如需延长，应提前向甲方说明并协商一致。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业相关信息，以便乙方更好地提供服务。2.2甲方应积极配合乙方的咨询服务，提供必要的便利条件，包括但不限于：提供相关资料、安排人员沟通、落实咨询方案等。2.3甲方应按照约定时间支付服务费用，如需延长服务期限，应与乙方协商一致并支付相应的费用。2.4甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，并提出改进意见。三、服务内容3.1乙方应根据甲方的实际情况，制定适合的绩效管理体系，包括：绩效目标设定、绩效考核办法、绩效激励机制等。3.2乙方应协助甲方进行绩效管理的培训和推广，提高员工对绩效管理的认识和接受程度。3.3乙方应定期对甲方的绩效管理进行评估和优化，以实现甲方的长期发展目标。四、服务期限4.1本协议的服务期限为____年，自双方签字之日起计算。4.2如双方同意延长服务期限，应签订书面补充协议。五、服务费用5.1乙方向甲方提供企业绩效管理咨询服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方应按照下列付款方式支付服务费用：（1）自协议签订之日起____个工作日内，支付人民币____元作为预付款；（2）在乙方完成阶段性服务成果后，甲方应按照实际发生的服务费用支付剩余款项。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能按照约定时间完成服务，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业相关信息2.乙方咨询师基本信息3.绩效管理体系方案4.培训资料5.绩效管理评估报告6.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成服务，认定为违约行为。2.乙方未保管好甲方商业秘密，向第三方披露，认定为违约行为。3.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。4.甲方未积极配合乙方服务，导致服务无法正常进行，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.企业绩效管理咨询：指为企业提供绩效目标设定、考核办法、激励机制等方面的专业服务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.管辖权：指法院对特定案件进行审理的权力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定时间完成服务：协商延长服务期限，或根据约定支付违约金。2.乙方未保管好甲方商业秘密：要求乙方立即采取补救措施，必要时可追究乙方法律责任。3.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务。4.甲方未积极配合乙方服务：双方加强沟通，甲方可向乙方说明实际需求，乙方尽量调整服务