建筑工程资料员聘用合同范本(2024版)

建筑工程资料员聘用合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方担任甲方建筑工程资料员，主要工作内容为：1.负责工程资料的收集、整理、归档工作；

2.协助项目经理完成工程项目的日常管理工作；

3.完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬第三条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方试用期满后，经甲方考核合格，甲方应及时与乙方签订无固定期限劳动合同，并按本合同约定支付工资。四、工作时间第四条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。六、社会保险第六条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动纪律第七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.被追究刑事责任的。八、合同解除和终止第八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方提出解除劳动合同的；

2.乙方因病因伤不能从事原工作，经过甲方安排的其他工作后，仍不能从事原工作，甲方出于无奈解除劳动合同的；

3.乙方违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同的；

4.劳动合同约定的其他解除条件。有下列情形之一的，本合同自行终止：1.合同期限届满，双方未续签劳动合同的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.乙方死亡或者被宣告失踪的；

4.法律、法规规定的其他情形。九、违约责任第九条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方工程资料员岗位职责描述

8.甲方工程项目管理制度

9.社会保险缴纳证明

10.乙方体检报告二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期间：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解和考察的期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，按违约处理。

2.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提高工作能力，若培训后仍不能胜任工作，按约定解除劳动合同。

3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。

4.甲方未缴纳社会保险费：及时与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险费，若甲方仍不缴纳，可以向社会保险行政部门投诉。

5.工程资料丢失或损坏：建立健全资料管理制度，定期备份资料，发生丢失或损坏时，及时查找原因并采取