下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数字化转型人员培训与发展计划合同编号:__________合同双方:甲方:(甲方全称)地址:联系方式:乙方:(乙方全称)地址:联系方式:鉴于甲方致力于数字化转型,并希望通过人员培训与发展来实现这一目标,甲方愿意与乙方合作,由乙方提供相关的培训服务。现双方就培训事宜达成如下协议:一、培训内容(1)数字化转型基础知识;(2)数字化技术应用;(3)数字化转型策略与实施;(4)数字化工具与软件的使用;(5)其他与数字化转型相关的培训内容。1.2乙方应根据甲方的实际情况,制定详细的培训计划,并提供相应的培训教材和资料。二、培训时间与地点2.1培训时间为:____年__月__日至____年__月__日,共计____天。2.2培训地点为:____(具体地址)。三、培训人员3.1甲方应根据乙方的培训计划,安排相关人员参加培训。3.2甲方参加培训的人员应具备基本的计算机操作能力,并能遵守培训纪律。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币____元整(大写:____元整)。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。五、支付方式5.1甲方应于本合同签订之日起____个工作日内,向乙方支付培训费用的一半,即人民币____元整(大写:____元整)。5.2甲方应于培训结束后____个工作日内,向乙方支付剩余的培训费用,即人民币____元整(大写:____元整)。六、培训效果评估6.1乙方应在培训结束后,对甲方参加培训的人员进行考核,以评估培训效果。6.2乙方应根据考核结果,为甲方提供改进意见和建议。七、保密条款7.1双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密期限自本合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。8.2违约金的计算方式为:违约方应支付给对方合同金额的____%作为违约金。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方和乙方之间的合作协议书2.培训计划和课程安排3.培训教材和资料4.考核标准和评估方法5.保密协议6.违约金计算公式7.培训费用支付凭证8.培训效果评估报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务3.甲方未按约定安排相关人员参加培训4.乙方未按约定进行考核和评估5.双方未履行保密义务6.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释:1.数字化转型:指通过数字技术和数据驱动,对企业的业务模式、运营流程和组织结构进行改革和创新,以提高企业的竞争力和适应能力。2.培训服务:指乙方根据甲方的需求,提供数字化转型相关的培训课程、教材和指导等服务。3.违约金:指一方未履行合同约定,应支付给对方合同金额的一定比例作为赔偿。4.保密义务:指双方在合同履行过程中,对对方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付培训费用:乙方可以催告甲方支付培训费用,如果甲方仍不支付,乙方可以暂停提供培训服务,并依法追讨欠款。2.乙方未按约定提供培训服务:甲方可以要求乙方按照约定提供培训服务,如果乙方仍不提供,甲方可以解除合同,并要求乙方退还已支付的培训费用。3.甲方未按约定安排相关人员参加培训:乙方可以要求甲方安排相关人员参加培训,如果甲方仍不安排,乙方可以暂停提供培训服务。4.乙方未按约定进行考核和评估:甲方可以要求乙方进行考核和评估,并提供改进意见和建议。5.双方未履行保密义务:如果一方泄露对方的商业秘密和机密信息,泄露方应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。五、所有应用场景:1.企业内部培训:企业为了提升员工的数字化转型能力,与专业培训机构合作,开展内部培训。2.企业外部培训:企业为了提升员工的数字化转型能力,将员工送至外部培训机构进行培训。3.项目式培训:企业在进行数字化转型项目时,与专业培训机构合作,为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山西公务员面试模拟14
- 山西公务员面试模拟52
- 第3章 一元一次不等式 浙教版数学八年级上册单元培优测试卷(含答案)
- 2024年工程机械买卖合同样本
- 2024年旅行社餐厅合作协议合同
- 建筑机电工程质量通病与预防措施
- 湖北公务员面试模拟23
- 二手车标准买卖合同范本2024年
- 广东行政职业能力模拟32
- 2024年酒销售合同
- 河南省郑州市第四初级中学2024-2025学年八年级上学期期中考试物理试卷
- 2024年安徽国资国企研究院限公司公开招聘工作人员4名高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 中学校园商店招标公告
- 北京市东城区2023-2024学年九年级上学期期末语文试题(含答案)
- 管道变形监测与健康评估
- 2024年港澳台华侨生入学考试物理试卷试题真题(含答案详解)
- Unit4阅读课件沪教牛津版(2024)七年级英语上册
- 大学美育 课件 第四篇 科技之美 第二章第一节 高铁之美;第二节 桥梁之美;第三节 公路之美
- 2023-2024学年粤教版(2019)高中信息技术必修一《数据与计算》第五章第二节《数据的采集》教案
- 《10的再认识》(教学设计)-2024-2025学年一年级上册数学人教版
- 基础模块 1 Unit 1 Personal and Family Life 单元过关检测-【中职适用】2025年高考英语一轮复习教材全面梳理(高教版2023修订版)
评论
0/150
提交评论