质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求_第1页
质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求_第2页
质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求_第3页
质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求_第4页
质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求怎么写在非标自动化行业中,质量管理岗扮演着至关紧要的角色,它直接关乎到产品的性能、可靠性和客户满意度。以下是对这一岗位的工作职责和职位要求的认真描述。工作职责1.质量标准订立:负责建立和完善非标自动化设备的质量管理体系,包含工艺流程、检验标准和验收准则。2.质量掌控:监控生产过程,确保产品符合既定的质量标准,及时发现并解决质量问题。3.缺陷管理:对生产中显现的缺陷进行记录、分析,提出改善措施,并跟踪改进效果。4.供应商评估:参加供应商的选择和评估,确保原材料子和零部件的质量。5.培训引导:对生产线员工进行质量意识培训,提高全员质量管理水平。6.质量报告:定期编制质量报告,向上级管理层汇报质量情形及改进情况。7.客户沟通:与客户保持良好沟通,了解其质量需求,确保产品满足客户需求。职位要求1.专业背景:具备自动化、机械工程或相关领域的学士学位,有实际工作经验者优先。2.技能要求:熟识非标自动化设备的构造和工作原理,掌握质量管理和ISO体系知识。3.问题解决本领:具备较强的分析和解决问题的本领,能独立处理质量问题。4.团队协作:良好的沟通协调本领,能够有效推动跨部门协作。5.细心严谨:工作认真细致,重视细节,有高度的责任心。6.学习本领:连续关注行业动态和技术发展,不绝提升自身专业知识。7.语言表达:良好的书面和口头表达本领,能清楚地转达质量要求和问题。注意事项在订立质量管理职责时,需注意以下几点:1.明确具体任务:职责描述应具体、明确,避开使用模糊的表述。2.实际操作性:职责应与实际工作紧密结合,避开过于理论化。3.完整性:掩盖质量管理的各个环节,包含防备、掌控和改进。4.可衡量性:设定可量化的目标,便于绩效评估。书写格式1.岗位名称2.工作职责(按紧要程度排序)3.职位要求(包含教育背景、技能、经验和个性特质)4.其他增补说明(如工作环境、职业发展等)请留意,以上内容仅为参考,实际编写时应结合公司具体情况和岗位特性进行调整,以确保职责描述的准确性和适用性。质量管理岗非标自动化行业工作职责与职位要求范文职位描述:职责描述:1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进;2、组织、推动质量管理体系推行、实施与连续改进,包含负责第三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;参加产品设计、工艺流程的审核工作,确保符合品质保证的要求和质量;4、负责对检验标准的订立、修改、定期评审,检查标准执行情形、有效性;5、负责组织重点质量事故的矫正或防备措施的实施,组织有关矫正防备措施的实施检查督促,负责质量信息反馈工作。5、参加、策划各种质量管理活动,组织接受外部对公司的产品、质量管理体系的检查、审核、认证和内部人员的质量培训。6、依照物料入库检验标准,产品、半产品检验标准,严格掌控原辅料子质量关和产品质量关,做好物料和产品检验记录;7、定期对生产各工序(设计、装配、机械加工、调试、发货等环节)各环节产品质量情况进行抽查,提出质量改进看法;8、搭配对新产品试制过程中的质量掌控情况,予以综合评估和分析看法,使其不绝改善;10、参加采购供应商质量保证本领的评审工作;11、敢于坚持原则,在重点质量问题上态度明确,在显现难以裁决的问题上,及时向公司高层汇报。12、其他帮助工作。职位要求:1.本科以上学历,机械制造、自动化相关专业,5年以上大中型自动化行业质量管理工作经验;2、任职质量管理经理、生产部经理或项目经理5年以上或从事技术(设计或工艺)工作5年以上,熟识非标自动化设备电气件、机加件、钣金件以及非标设备整机的品质管理要求,并能娴熟使用各种品质检测仪器、工具等;对机械制造行业的检验、计量设备及量具熟识并能应用,3.熟识自动化设备研发、生产和质量掌控过程,能够及时有效地发现并解决与产品质量相关的问题;4、对产品零件及总装的检验方法、检验要求熟识并掌握。熟识iso质量管理体系,能娴熟贯彻和实施质量体系;能独立主导内审、外审。5、具备较强的品质异常

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论