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企业劳动合同手写范本模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满,如甲乙双方均无异议,可以续签。二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。五、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和劳动权益,提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境和条件。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务,如有争议,应友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同附件为:乙方提供的学历、资质等相关证明材料。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________第三方主体(服务提供商):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。同时,甲方引入第三方主体作为服务提供商,为乙方提供额外的工作支持和服务。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的工作支持和服务。2.第三方主体应确保提供的服务符合甲方的要求和标准。3.第三方主体应承担因提供服务不当而产生的全部责任。二、甲方的权益主导1.甲方有权要求第三方主体提供符合约定质量标准的服务。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和要求。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。三、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权对其进行纪律处分。2.乙方如未经甲方同意,不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密和机密信息。3.乙方如未按约定完成工作任务,应承担相应的违约责任。四、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在为乙方提供更多的工作支持和服务,以提高乙方面的工作效率和质量。通过引入第三方主体,甲方能够更好地管理和控制乙方的工作任务,同时增加甲方的权益保障。五、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行管理和指导,确保乙方的工作质量和效率符合甲方的要求。通过将第三方主体引入合同中,甲方能够更好地控制乙方的工作任务,并增加甲方的权益保障。六、其他约定1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双方的权利义务,如有争议,应友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________第三方主体:__________签订日期:____年__月__日第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________第三方主体(技术支持):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度。同时,乙方引入第三方主体作为技术支持,为乙方提供额外的工作支持和服务。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照乙方的要求,为乙方提供必要的技术支持和培训。2.第三方主体应确保提供的技术支持符合乙方的要求和标准。3.第三方主体应承担因提供技术支持不当而产生的全部责任。二、乙方的权益主导1.乙方有权要求第三方主体提供符合约定质量标准的技术支持。2.乙方有权根据实际情况调整工作任务和要求。3.乙方有权对第三方主体的技术支持进行评估和考核。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反乙方的要求,乙方有权要求甲方进行改正。2.甲方如未经乙方同意,不得泄露乙方和第三方主体的商业秘密和机密信息。3.甲方如未按约定提供工作条件,应承担相应的违约责任。四、乙方为主导的意义和目的乙方作为员工,有权对自己的工作条件和工作环境进行要求和选择。通过引入第三方主体作为技术支持,乙方能够更好地完成工作任务,提高工作效率和质量。乙方为主导的目的在于保障自身的权益和利益,确保工作条件的满意和安全。五、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中,甲方的地位相对弱化,主要职责是提供工作岗位和工作条件,而乙方则有权对第三方主体的技术支持进行要求和评估。这种模式有助于乙方更好地发挥自身的主导作用,提高工作质量和效率。同时,也促使甲方更加关注乙方的需求和权益,为乙方创造更好的工作环境。六、其他约定1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及双
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